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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【多摩/在宅5割】ITガバナンス・セキュリティ推進/自社システムの管理・戦略立案・教育訓練等
【ITシステムのガバナンス・セキュリティ推進/戦略立案やインシデント対応に携わり、柔軟な働き方が可能な環境です】
■業務概要
当社のITシステムにおけるガバナンスやセキュリティの強化を担い、戦略立案からインシデント対応、社内教育、業務プロセスの改善提案など多岐に渡る業務を担当します。ITガバナンス・セキュリティ部門で他部門と連携し、全社の情報基盤を守る重要な役割を担います。
■業務詳細
主な業務は、ITガバナンスやセキュリティポリシーの策定・運用、社内ITセキュリティ戦略の立案およびリスクアセスメントの実施、セキュリティインシデント発生時の初動対応や原因分析、再発防止策の実行です。さらに、社内ユーザー向けのセキュリティ教育・訓練の企画と実施、ITサービス管理やルール策定、システム監査や内部統制評価のサポート、業務改善提案や各種プロジェクトの推進も行います。扱うサービスは当社内の業務システム、クラウドサービス、情報基盤など多岐にわたり、幅広い技術領域に携われます。
■組織構成
ITガバナンス・セキュリティ部門に所属し、プロジェクトごとに他部門とチームを組み、協力して業務を推進します。
■業務の魅力
中長期IT戦略や最新のセキュリティ対策に直接携わることで、専門性を高めながら会社全体への貢献を実感できます。多様な業務を経験できるため、成長機会が豊富です。
■教育体制
OJTや社内外研修、資格取得支援制度が充実しており、未経験分野にも挑戦しやすい環境です。
■就業環境
多摩センター勤務で在宅勤務も可能。平均5割程度の出社率で、柔軟な働き方が実現できます。
■想定されるキャリアパス
ITガバナンスやセキュリティ分野のスペシャリストやマネジメント職など多様なキャリアを目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と、社員の成長や働きやすさを重視した制度が整っており、挑戦と安心を両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務も可能であり、平均5割程度の出社率になっています <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~800,000円 <月給> 255,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:一部支給 寮社宅:社宅(現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 <その他補足> 従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITガバナンスやITマネジメント分野でセキュリティに関する業務経験 ・IT開発やITサービス管理分野でルール策定やマネジメントの業務経験 ■歓迎条件 ・基本情報技術者試験、公認情報システム監査人(CISA)、CISSP、情報処理安全確保支援士の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。 ■研修制度: 損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル/ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■福利厚生/就業環境: ・特別連続休暇:年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇:勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇:社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます ・住宅手当も非常に手厚く、26,000円~40,000円の手当がございます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/ |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,541百万円 |
| 従業員数 | 1,559名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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