【株式会社オープンハウスグループ】【東京/丸の内】採用企画・推進スタッフ◆採用成功を企画・推進／採用プロセス改善◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京/丸の内】採用企画・推進スタッフ◆採用成功を企画・推進／採用プロセス改善◆東証プライム上場


～東証プライム上場・売上高1兆円超の総合不動産グループ／採用成功を企画・推進／候補者対応から採用プロセス改善まで幅広く担当～

■業務内容：
採用企画・推進スタッフとして、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットしていただきます。
ATSを活用した面接調整や候補者コミュニケーションに加え、選考が進みやすくなるための連携・工夫、入社準備など幅広く対応します。
候補者の方々が魅力を感じて選考に進めるようなホスピタリティある対応に加え、社内関係者を巻き込みながら「チームで採用を成功させる」姿勢が求められるポジションです。

■業務詳細：
・スピーディーな面接設定・進行管理：ATSやGoogle Calendar等を活用し、候補者・社内面接官双方の調整を迅速に行い選考をスピード感をもって推進
・採用成功に向けた候補者対応：求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り（辞退防止や志望度向上に貢献するコミュニケーション）
・社内関係者（面接官・事業部）との連携：Google Chatなどを利用し、選考評価の収集・リマインド、スムーズな選考進行のバックアップ
・採用事務・各種手続き： 内定・採用決定に伴う各種申請手続き、AGT契約書・入社書類の厳重な準備および管理
・求人媒体・応募データの運用管理：応募状況の可視化やデータ整理を通じた、採用活動の状況把握サポート
・採用プロセスの改善・企画運営：採用効率化に向けたフロー見直し提案、将来的には研修・教育企画など「入社後の活躍」を見据えた施策への参画

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・人事・採用担当として「採用目標達成」に向き合った経験
・ATS（採用管理システム）の運用・管理経験
・Google Workspace（Gmail, Google Calendar等）の実務利用経験
・求人媒体の運用・応募者管理・データ分析の経験
・研修企画や採用イベント等の運営実務経験
・資料作成（PowerPoint等）の実務経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】