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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京都】インフラエンジニア/クラウド・オンプレ両対応/多業界案件で成長できる/社員第一/福利厚生◎
【AWSやGCPなどクラウドからオンプレミスまで幅広いインフラ環境で活躍できる/直エンドユーザー多数/社員第一主義の働きやすい環境と充実の教育体制】
■業務概要
当社のサービス事業本部サービスインテグレーション部にて、マネージドサービス(システム運用保守・インフラ管理・エンハンス開発対応)を担っていただきます。AWSやGCPを中心としたクラウドやオンプレミス環境など、幅広い技術領域の設計・構築・運用保守を担当し、お客様のIT基盤を支える重要な役割です。
■業務詳細
・運用保守案件におけるプロジェクト管理や顧客対応
・障害調査、システム改修時の要件定義から総合テスト
・インフラ基盤(クラウド/オンプレ)の設計、構築、運用管理、保守
・既存環境の更改、クラウド移行、構成変更、性能・可用性改善など上流工程から携わる業務
案件は音楽・エンタメ・不動産・製造・金融など多業界にわたり、技術や規模も様々です。ご経験やキャリア志向に合わせ、担当プロジェクトを決定します。
■扱うサービス
AWS(EC2、RDS、S3等)、GCP(Compute Engine等)、Linux/Windows Server、各種DB、IaC(Terraform等)など
■組織構成
サービスインテグレーション部は十数名規模で全員の顔が見えるフラットな風通しの良い組織です。
■業務の魅力
直エンドユーザー案件が多く、技術力を活かしながら幅広い業界・環境で活躍できます。
■教育体制
専属教育部門により、マネジメント・技術研修や資格取得支援も充実しています。
■就業環境
年間休日123日、所定労働時間7時間半、平均残業23時間とワークライフバランスが取れる環境です。また、ビジネスカジュアルやテレワークも可能です。
■キャリアパス
アプリ×インフラ両面のスキルを伸ばし、管理職や上位等級への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
創業50年の安定した経営基盤を持ち、社員の声を大切にする社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出勤での勤務となりますが、事情に応じて不定期のテレワーク勤務可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> その他 月給:基本給+職能給 <想定月額> 247,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(7・12月)※過去実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望により65歳まで再雇用有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育専門部署による各階層に向けた研修 ■各種資格取得褒賞あり:PMP合格時40万円、各種国家資格合格時3万~40万円、受験料負担、その他多数ベンダー資格褒賞あり <その他補足> ベネフィットステーション提供(Netflix家族見放題等)、社員主催イベント(バーベキュー、納涼祭、忘年会等)、教育研修(専属教育部門、マネージメント・技術・コンピテンシー等)、資格取得奨励金制度、ビジネスカジュアルOK、テレワーク可能、キャリア相談、サンソウクラブ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇:前年度付与分の残日数まで繰り越し可能(最大46日) テレワークも事情に応じて可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの設計・構築経験をお持ちの方 ・AWS/GCP等のクラウド環境 ・Linux/Windows Server ・ネットワーク ・オンプレミスからクラウドへの移行 ・クラウド/オンプレミスのハイブリッド環境 ■歓迎条件 ・要件整理から設計、構築、テスト、リリースまで一連の工程経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンソウシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 独立系SIer(システムインテグレーター)として50年、企業様のシステム課題に対して、最適なソリューションを提案しています。 ≪システムインテグレーション事業≫ ●ICTコンサルティング ●各種システム設計及び開発 ●インフラネットワーク設計・構築 ●パッケージソフトの開発及び販売 ≪サービスインテグレーション事業≫ ●クラウドインテグレーション ●SWIシリーズ/自社製品「さっとFAQ」のサービス提供及び販売 ●アウトソーシング ■当社について: 1974年創業の当社は、メーカーや親会社に属さない独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価をいただいています。 1999年に現在のマネージドサービスの前進となるアウトソーシング事業、2017年にサービスインテグレーション事業を開始しました。 サービスインテグレーション事業では、全てのお客様が直接のエンドユーザー様となり、事業内容としてはマネージドサービス(運用保守/システム改修等)や様々なDXソリューションの開発/提供等をしております。 ITに関わるご支援であれば、システム開発のみならず、インフラ、マネージドサービス、DX推進、IT機器販売・クラウド基盤の提供などワンストップで提供できる企業へ成長しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sansou.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,234百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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