【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】アプリエンジニア～PM/新規事業創出を牽引するプロダクト開発支援◆平均年収1,090万円＜DS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


アプリエンジニア～PM/新規事業創出を牽引するプロダクト開発支援◆平均年収1,090万円＜DS＞


●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー
●事業・業界横断組織で、幅広いプロジェクトに関与
●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群

■募集背景
事業の成長およびプロジェクト対応数の拡大を目指し、build serviceではプロジェクトマネジャーの募集をしています。顧客の新規事業立ち上げや既存サービスの変革支援において、「ユーザー視点に立って価値提供するデジタルビジネス」を創出するためには、ビジネス・デザイン・エンジニアリングといった多様な専門性を持つメンバーとの共創が不可欠です。
こうした背景のもと、顧客を含めた「ワンチーム体制」で密に連携しながら共に伴走支援を推進できる方を新たに募集しています。

■業務内容
・顧客プロダクト開発プロジェクトの推進・管理（1件あたり5名前後の体制、期間:3か月～1年以上 プロジェクト規模:：Total 数千万～数億程度）
・顧客の意思決定層・担当者との折衝、期待値コントロール、進捗・課題の報告
・パートナー企業（開発会社等）を主体とした開発体制のマネジメントとアライアンス折衝
・スコープ・スケジュール・品質・リスクの管理
・引き合い発生時の商談参加、体制構築、提案活動（デリバリー知見を活かした実現性の担保）

■部署概要・ミッション
大企業の新規事業開発支援や共同オーナー型の事業共創を行います。デザイナーやエンジニアの"プロダクト開発力"を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を実現します。

■ポジションの魅力
エンジニア・デザイナー・事業開発コンサルタントなど、協業パートナーを含めた専門性の高い人材を巻き込みながら、ビジネス創出の最前線の現場にオーナーシップを持って携わることができる

■組織構成
現在は約30名のチームで、ビジネス職・デザイナー職・エンジニア職がほぼ同じ比率で在籍しています。中途入社が約8割を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する環境です。平均年齢は30代後半と、落ち着いたチームでもあります。職種の異なるメンバーが日常的に自然と会話を交わしながら、プロダクトづくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】