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【株式会社コンピュータマネジメント】【東京】システム開発リーダー│大手企業と直取引|研修・福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コンピュータマネジメント 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41383009
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京】システム開発リーダー│大手企業と直取引|研修・福利厚生充実◎


■企業概要
株式会社コンピュータマネジメントは、業務システム開発やITソリューション提供を中心に事業を展開する独立系SIerです。幅広い業界の顧客を支援し、企画から開発、運用保守まで一貫して対応しています。
<特徴・魅力>
・基盤の安定性:創業40年を超え、黒字経営および実質無借金経営を継続しています。
・ワークライフバランス:残業時間は月平均12時間と少なく、さらに副業も可能です。
・フラットな社風:上下関係にとらわれないフラットなコミュニケーション文化があり、エンジニア視点からの提案や意見が通りやすい環境です。

■採用背景
さらなる事業成長と組織強化に向け、これまでの実務経験を生かして現場の業務推進と若手育成の両面でチームの軸となってご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

■業務内容
顧客の業務課題やシステム要件を整理し、最適なシステム開発を推進するポジションです。上流工程から開発管理まで幅広く担い、顧客満足度向上とプロジェクト成功に貢献していただきます。
・要件定義、基本設計の実施
・顧客との折衝および各種調整
・メンバー育成、技術フォロー
・コードレビューの実施
・品質管理、品質向上施策の推進
・進捗管理、課題管理
・開発チームのリーダー業務

■業務の特徴
技術業務だけでなく顧客折衝やメンバー育成にも携われるため、エンジニアとしての専門性とマネジメント力を同時に高められます。PL・PMへのキャリアアップも目指せる環境です。

■求人魅力
・要件定義や基本設計など上流工程から参画でき、顧客に近い立場で提案や課題解決に携われます。
・Java開発経験を活かしながら、メンバー育成や品質管理などリーダー業務へ挑戦できる環境です。
・Azure、AWS、Docker、サーバレス、アジャイルなど幅広い技術領域に触れる機会があり、市場価値向上を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
転居を伴う転勤無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~750,000円

<月給>
420,000円~750,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■時間外手当:1分単位で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:前月にかかった通勤費を支給します。
家族手当:配偶者月15000円、子5000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出型企業年金制度あり

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励
■資格手当月3000円~25000円/月(例)応用情報技術者資格取得者 : 月15,000円、基本情報技術者資格取得者 : 月5,000円)




<その他補足>
■ITプロフェッショナル認定手当
■OJT手当:新入社員の教育・サポートを担当する社員に対し、担当期間中 月額5,000円を支給
■在宅勤務手当
■DC手当(選択制確定拠出企業年金)会社が掛金額の10%を負担
■確定拠出型企業年金制度
■定期健康診断
■保養施設・スポーツ施設利用可(健康保険組合提携施設)
■社内表彰制度(年2回)
■社員懇談会
■同好会活動支援(軽音楽、ゴルフ、ダーツ、スキー、ゲーム、フットサル、卓球、格闘技)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇3日、年末年始休暇、入社半年まで特別休暇(病欠、通院など)3日支給、慶弔・リフレッシュ休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験10年以上(Java)
・基本設計以上の経験
・リーダーまたはサブリーダー経験
・顧客との調整経験

■歓迎要件:
・PL・PM経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・Azure・AWS設計経験
・Docker経験
・サーバレスアーキテクチャ経験
・アジャイル開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コンピュータマネジメント
所在地 〒111-0036
東京都台東区松が谷1-9-12
SPKビルディング4F
事業内容 ■事業内容:
システム企画・開発も。運用・保守も。インフラ構築やセキュリティ対策も。ITまわりの「困った」を、まるごとサポートいたします。

・システム企画
・システム運用・保守
・インフラ管理
・セキュリティ対策(6つの個別サービスをご用意しております)
・Microsoft 365活用

■ビジョン:
当社は1984年の創業以来、新しい技術とノウハウを取り入れ、常に業界の最前線を目指して参りました。
大型コンピュータのシステム開発からスタートし、90年代のインターネット革命を経て、多数のウェブシステムを構築してきました。

今日では、デジタルトランスフォーメーションが全企業にとっての必須課題となっています。
私たちは、長年にわたる経験と先進技術を活かし、皆様のビジネス変革を全力で支援しています。

現代のビジネス環境は、技術の進化とともに新たな挑戦をもたらしております。
特に、情報システムはクラウド環境の整備、ネットワークの構築、システム開発、導入から保守・運用に至るまで、進化し続けるIT技術を必要としています。
資源が限られた状況下での技術革新は、多くの企業にとって切実な課題となっています。

これに対応するため、私たちはお客様一社一社の特性を深く理解し、直面する課題に合わせた伴走サービスを提供しています。
また、IT化の進展に伴うセキュリティリスクの増大にも対応し、安全なデジタル環境を維持するためのセキュリティサービスの拡充にも注力しています。

私たちの使命は、創業以来一貫してお客様と共に成長し続けることです。
確かな技術とサービスを提供し続けることで、お客様及び社会全体にとって価値ある存在であることをお約束します。
代表者 -
URL https://www.cm-net.co.jp/
設立 年1984年2月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 270名
平均年齢 -
主要取引先 -
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