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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東大阪】経理・財務＜課長候補＞東証STD上場のアパレル企業◆土日祝休・残業月10h◆年休120日
＜年収550万～／月残業10h程度／年休120日以上・基本土日祝休み／東証STD上場企業／ハイレベルな経理・財務の経験ができる＞
■業務内容：
ブランドと自社を次世代に繋いでいくためのリーダー、管理職候補の採用・育成に注力しており、今回財務課長（候補）を募集いたします。
入社後は経験・スキルに合わせて、経理部門の下記業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・決算業務（月次・年次）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成等）
・税務申告業務
・監査法人対応
・会計士の対応
・財務関連業務 など
■入社後の流れ：
入社後は、決算業務から覚えて頂きます。習熟度次第で財務・税務を中心に業務を覚えて、将来的に課長候補としてチーム管理なども行って頂きます。
■展開ブランド
クロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド）
◎当社EC：https://www.crocodile.co.jp/?srsltid=AfmBOooa-5zJnBEc3WQrjfsX4U5NZWa9TV6H-Nm845qMTeQ-0qFPpUex
＼＼ポジションの魅力／／
◎上場企業ならではのハイレベルな経理財務経験が可能
月次・年次決算にとどまらず、有価証券報告書や決算短信などの開示業務、税務申告、監査法人・会計士対応まで幅広く携わることができます。上場企業の本格的なスキルを深め、キャリア価値を高めることが可能です。
◎充実の福利厚生と腰を据えて働ける環境
退職金制度や厚生年金基金、財形貯蓄など福利厚生が充実しており、転勤もないため長期的に安心して活躍できます。
■当社の魅力：
◇課長候補として管理運営まで携わることが可能
◇残業月5h～10h程度と少なくワークライフバランスとりやすい◎
◇東証STD上場の老舗アパレル企業となり安定した環境で就業可能
■当社の特徴
当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内西1-3-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 ■モデル年収 ・課長：630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※扶養家族の有無が条件 住宅手当：※扶養家族の有無が条件 寮社宅：無 厚生年金基金：無 ※確定給付企業年金 ・確定拠出企業年金：あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修（資格取得補助制度あり） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、生命保険、社員持株会 ■産休・育児休暇制度（取得実績あり／復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇制度 ■育児休業、介護休業、育児による短時間勤務制度（期間延長も可能） ■積立有給休暇（消化しきれなかった有給休暇を積立て私傷病や介護等に使用可能） ■社員食堂（大阪本社） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日形態 ・週休2日制（土日祝休み、※年5日程度の土曜日出勤あり。/振休取得可） ■その他休暇 ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇など（育児休業取得実績あり、育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・月次、年次決算の経験がある方 ※現在管理職でなくても、チームリーダーとして組織構築ができる方（もしくはその意欲がある方） ■歓迎条件 ・経理もしくは財務のご経験（目安5年以上） ・上場企業での経理もしくは財務の経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマトインターナショナル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0061 大阪府東大阪市森河内西1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 メンズカジュアルウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・卸・販売。旗艦ブランドのクロコダイルは、大手量販店（GMS）を中心に約800店舗の販売網を全国展開しています。 ■事業詳細 イオン、イトーヨーカ堂、ユニーアピタ、イズミなど大手量販店にあるクロコダイル店舗の売上管理、販売員管理、VMD管理、館責任者との折衝業務などを行っています。 ■企業の特色 フリーアドレス制で働きやすいオフィス環境が整っています。社風も穏やかで協調性のある社員が多く、ワークライフバランスを重視してプライベートと仕事の両立が可能です。 ■企業理念 お客様の声を直接汲み取れる場である店舗の果たす役割は非常に重要だと考えています。商品企画から製造、販売に至るまでモノづくりのすべてのプロセスを自社展開しているため、多彩な個性を発揮できるフィールドがあります。「ファッションが大好き！」という気持ちと、顧客起点のビジネスを実行するために相手の立場に立って考えられる姿勢を重視しています。 ■展開ブランド クロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamatointr.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年6月 |
| 資本金 | 4,917百万円 |
| 売上 | 20,801百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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