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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【日本橋】人事*中途採用担当◆残業20h程/人事制度にも挑戦可/売上高1,000億円超の食品専門商社
【経験業界不問/高卒者も歓迎/有給年間5日以上計画取得/取扱商品10万点超!PBブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』/レストラン・ホテル・給食施設など全国6万社以上の取引先を持つ業務用食品の総合商社】
■採用背景
事業拡大に伴い、人事部門の組織強化を目的とした募集です。中途採用を中心に採用活動を推進しながら、将来的には人材開発や組織づくり、人事制度企画など幅広い人事領域を担う人材の採用を進めています。
■職務内容
人事部にて、中途採用および教育・研修業務を中心に担当していただきます。
・採用戦略の企画立案
・採用施策の企画、実行
・人材紹介会社、求人媒体会社との関係構築
・求人媒体選定、媒体運用
・求人票作成
・ATSを活用した応募者対応
・採用面接(オンライン面接含む)
・メンバー層から管理職層までを対象とした教育研修の企画、運営
・採用計画達成に向けた既存メンバーとの連携
ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。
■組織構成
人事部への配属予定です。現在は課長含む4名で構成されており、中途担当2名新卒担当2名の割り振りとなっております。今回は中途採用担当を既存メンバーと役割分担を行いながら推進していただく予定となっています。採用のみならず教育研修や人材開発にも関わる機会があり、人事として幅広い経験を積める環境です。
■当社の魅力:
・当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。
・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。
・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋内禁煙/喫煙専用場所設置 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 想定労働時間:160時間 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~385,000円 <月給> 320,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績3.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※3年以上勤続 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新人社員OJT研修 ・安全運転研修 ・商品勉強会 ・管理職研修 ・支店長研修 ・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度あり ■資格支援制度あり ■結婚・出産祝い金・弔慰金等 ■グループ企業施設割引利用券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■週休二日制(土日)※土曜祝日は交代で出勤となる場合有 ■年末年始休日(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間5日以上計画取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれか ・中途採用に携わってきた経験(目安5年) ・RPO(採用代行)のご経験 ■歓迎条件 ・事業会社での教育研修経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙瀬物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜1-3-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 髙瀬物産は1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・病院、老健施設・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。現在では4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』の開発や、海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、20万アイテム以上の豊富な商品を揃え、北海道から福岡まで全国58カ所の店と、3カ所の関連会社(東京都江東区・茨城県・沖縄県)を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。 豊富な商品展開:https://www.takasebussan.co.jp/product/ 安定した売り上げ:2024年3月期営業実績 売上高1000億円超 ■当社の特徴: 当社は全国に広がる支店を通じて、人と人のつながりを大切にし地域のお客様一人ひとりとしっかり向き合いサポートをしています。各支店には、常温・冷蔵・冷凍・ワイン庫などそれぞれの温度に対応した保管機能を完備し、徹底した衛生管理と賞味期限管理を行うと共に、自社での物流体制により直接社員がお届けすることでプロの料理人の方々にも満足して頂けるサービスを拡充しています。また、当社最大の商品提案会や、地域ごとのイベントをはじめ、様々な提案会を開催し、お客様のニーズにあったレシピや食の情報をお届けし、外食産業の発展に貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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