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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
PL候補:AIコンサルティングサービス◆上流工程へも参画/多様なキャリア/研修体制充実/リモート可
■概要
AIコンサルティングサービスにて、生成AI(GPT-4oなどのLLM)を活用した開発プロジェクトを、"プロジェクトリーダー(PL)候補"として、まずは開発工程から参画いただきます。
PMのもとでメンバーの業務をリードするだけでなく、実装で技術を磨きつつ、段階的に設計などの上流工程へも参画いただけます。
はじめは開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズでプロジェクトをリード。将来的に、技術とビジネスの両面を理解した「PM」や「ITコンサル」として成長できるポジションです。
■AIコンサルティングサービスとは
企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング&ソリューション開発サービスを提供しています。
大規模言語モデル(LLM)や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。
■業務詳細
・生成AI/LLMを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用
・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング
・LLMを活用したAIエージェントの実装
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用 など
※取引先は大手企業が中心
■開発環境
開発言語:Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask
生成AIツール:Claude, Gemini
クラウド:AWS, Azure, Google Cloud
開発基盤:GitHub, Docker
情報共有ツール:Slack, Notion など
■開発体制
プロジェクトごとにチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いています。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。20代後半~30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■入社2ヶ月目まで:週4出社、週1リモート※研修のフォロー、他メンバーとのコミュニケーション目的のため ■入社3ヶ月目以降:週3出社、週2リモート(曜日固定)※プロジェクトによって出社頻度に変動あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,666円~477,714円 固定残業手当/月:93,334円~149,286円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,000円~627,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・ESTYLE U Junior └オリジナル基礎研修 ・ESTYLE U └業界著名講師による月1~2回の特別講義 └資格受験費補助 └書籍購入費補助 <その他補足> ■オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ■健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ■社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活/イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ■リファラル・紹介制度 ■その他休暇 ・結婚休暇(※取得実績あり) ・配偶者の出産休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇(※取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・忌引休暇 ・産前・産後休暇(※取得率100%) ・育児休暇(※取得率100%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験のある方(目安2年以上) ※プログラミング経験必須:オブジェクト指向の言語 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 ・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 ・LLM、生成AI、Deep Learningに関する何かしらの研究、開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ESTYLEは「日本をAI/DXで元気にする」というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なビジネスシーンでDXが求められる一方、AI・データサイエンスに精通する人材は未だ不足しています。 私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、 ・業種未経験者から採用、データ分析のプロへの研修 ・AI・データサイエンスによるクライアントの課題解決や価値の創造 を行い、日本のDX化への貢献を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://estyle-inc.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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