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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
AIコンサルタント◆大手プライム案件／リモート可・残業少なめ／PM経験を活かす
■概要
生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画～要件定義～開発推進～デリバリーまでを一貫して担うポジションです。
社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。
入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。
最初から提案を一人で担うのではなく、
・論点整理・要件の翻訳（業務⇔技術）
・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援
・開発推進（エンジニアリング理解で詰まりを解消）
といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。
■業務詳細
◇クライアント業務の理解・課題構造の整理
◇業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理
◇プロトタイプ／PoCの設計、検証方針の策定
◇仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援
◇社内エンジニアと連携した開発推進（技術的な詰まりの解消）
◇クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成
など
※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。
■開発環境
開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask
生成AIツール：Claude, Gemini
クラウド：AWS, Azure, Google Cloud
開発基盤：GitHub, Docker
情報共有ツール：Slack, Notion
など
■開発体制
プロジェクトごとにチームを編成（5～10名程度）し、少人数で裁量を持って働いています。
また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。
20代後半～30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・入社2ヶ月目まで：週4出社、週1リモート※研修のフォロー、他メンバーとのコミュニケーション目的のため ・入社3ヶ月目以降：週3出社、週2リモート（曜日固定）※プロジェクトによって出社頻度に変動あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,285円～716,190円 固定残業手当/月：130,715円～223,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 549,000円～940,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ESTYLE U Junior └入社後オリジナル基礎研修 ・ESTYLE U └業界著名講師による月1～2回の特別講義 └資格受験費補助 └書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ■オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ■健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ■社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ■リファラル・紹介制度 ■その他休暇 ・結婚休暇（※取得実績あり） ・配偶者の出産休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇（※取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇（7~9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・忌引休暇 ・産前・産後休暇（※取得率100％） ・育児休暇（※取得率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメントの経験（規模は問いません） ・顧客折衝の経験 ■歓迎条件： ・QCD（納期、品質、予算）について取り組んできた経験 ・要件定義・基本設計・仕様調整の経験 ・業務理解・業務フロー整理の経験 ・PoC設計、技術選定、プロトタイピング ・顧客向け説明資料作成、提案・見積の一部関与 ※AI・コンサル経験は不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ESTYLEは「日本をAI／DXで元気にする」というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なビジネスシーンでDXが求められる一方、AI・データサイエンスに精通する人材は未だ不足しています。 私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、 ・業種未経験者から採用、データ分析のプロへの研修 ・AI・データサイエンスによるクライアントの課題解決や価値の創造 を行い、日本のDX化への貢献を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://estyle-inc.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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