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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【首都圏】マンション修繕企画・提案◆年休128日・残業平均15~25h/売上業界トップの安定基盤
~働き方を改善したい方へ/施工管理の経験を活かせる/オリックスG・マンション修繕売上業界トップの安定企業/年間休日128日・残業平均15~25h・フレックス・在宅など柔軟な働き方~
■業務概要
「ライオンズマンション」「サーパスマンション」などの大規模修繕・改修工事について、管理組合への企画提案から工事内容の説明、工事監理までを担当します。
■業務詳細
・管理組合へのリニューアル・修繕工事の企画、説明
・協力会社と連携した提案書、見積書の作成
・建物の状態や修繕周期を踏まえた長期修繕計画表の作成
・工程確認、協力会社への指導、現場チェックなどの工事監理
■特徴・魅力
・大京グループの管理会社と協業し、提案先や時期はシステムで管理しているため、既存の管理物件に対して必要な工事を計画的に提案できます。
・売ることだけを目的とせず、技術的な根拠を分かりやすく伝え、管理組合との信頼関係を築く仕事です。
・上流工程である企画提案から工事完了まで一気通貫で関わるため、技術的な知見と顧客折衝力の双方を身に着けられます。
・入社後は座学研修、OJTにより段階的に業務を習得していき、経験がある方は約3カ月、経験のない方は約1年を目安に独り立ちを目指していきます。
■働く環境
・年間休日128日、残業平均15~25h
・フレックス、現場への直行直帰可、業務に応じて在宅勤務可
・原則土日祝休みですが、管理組合との打ち合わせにより月の半数程度は休日出勤が発生します。その場合は振替休日やフレックスで調整できます。
■当社について
大京グループで修繕・リニューアルを専門に担い、マンション大規模修繕工事は累計8000件以上と業界トップの実績を有しています。
グループの安定した管理物件基盤と蓄積した施工ノウハウを生かし、住まいの安全性・快適性と資産価値の向上を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(東京・ビル3F) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル3階 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・将来的に転勤の可能性があります。 ・地域限定職を選択できます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例: 27歳 主任 約500万円 33歳 主任 約620万円 34歳 係長 約670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月額15万円) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。 <その他補足> ◎資格取得支援制度 ・資格手当:1級建築士、1級建築施工管理技士 30,000円/月 等 月最大75,000円まで支給 ・合格祝金:1級資格10万、2級資格5万 ・集中学習ウィーク:資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ ・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業 ・介護休暇 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ホテル、スポーツクラブ等優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験がある方 ・施工管理(建築もしくは設備電気 ・設計(建築もしくは電気設備) ・不動産管理会社での技術職 ■歓迎条件 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・施工管理技士(建築、管工事、電気通信工事) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大京穴吹建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0071 香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル |
| 事業内容 | ■企業詳細 大京穴吹建設は、2013年に不動産開発・販売・維持管理のワンストップサービスを展開する『株式会社大京』の子会社として誕生。 同ユニットの『大京アステージ』『穴吹コミュニティ』と連携し主に「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っております。その他、土木建設工事全般の企画・設計・施工、建物診断・耐震補強工事の提案・施工も展開しています。 ■詳細 【修繕工事の計画・立案・実施】 どれほど高品質、堅牢に造られたマンションでも、経年劣化は起こります。また、住まいへのニーズも変化していくため、およそ12年に一度、修繕するだけでなく新しい仕様や設備を導入し、暮らしやすさや建物価値を高める大規模修繕工事が重要です。30年先を見据えた長期修繕計画表や資金計画表を基に、それぞれのマンションの状態に合わせた修繕計画をご提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daikyo-anabuki-construction.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 751名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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