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【株式会社ヤプリ】パートナーセールス/マネージャー候補◆案件創出~大型・重要商談推進を担う◆企業と顧客をつなぐSaaS【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤプリ 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393050
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


パートナーセールス/マネージャー候補◆案件創出~大型・重要商談推進を担う◆企業と顧客をつなぐSaaS


上場企業/ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を筆頭に複数プロダクトを展開/さらなる事業成長の中核となるパートナーセールスをお任せ/新たな案件創出や大型案件推進・営業モデル構築など裁量大/妊活支援・結婚支援ほか福利厚生充実◎

マルチプロダクト化したヤプリの成長を、パートナー企業との共同営業・案件創出から牽引するシニアメンバーを募集します。

■ミッション
パートナー企業との共同営業を通じて、継続的に案件・売上が生まれる仕組みをつくること。
単発の案件紹介や担当者同士の関係構築に留まらず、パートナー企業の事業や顧客を理解し、「ヤプリと組むことで、パートナーと顧客にどのような価値を提供できるか」を考えながら、案件創出から受注までを推進していただきます。

■職務内容
(1) 重点パートナーとの案件創出
複数の重点パートナーを担当し、継続的に案件が生まれる関係をつくります。単なる関係構築ではなく、パートナーの営業活動の中にYappliが自然に組み込まれる状態を目指します。

パートナーごとの営業方針・重点顧客の整理
経営層・営業責任者・現場担当者との関係構築
重点顧客の選定と案件機会の発掘
共同営業・共同提案の推進
案件状況の確認と改善

(2) 大型案件・重要商談の推進
ヤプリの営業が進める重要商談に対して、適切なパートナーを巻き込み、受注確度や提案価値を高めます。パートナーから案件を生み出すだけでなく、既存商談を強くする役割も担います。

重要案件の進め方の設計
パートナーの強みを活かした共同提案
顧客・パートナー・ヤプリの関係者調整
大型案件の受注支援

(3) パートナー営業の型づくり
日々の営業活動で得た知見を、再現できる形に整理します。自身の成果に留まらず、パートナー自身が案件を見つけ、提案できる状態をつくることを目指します。

成功パターンの整理
提案方法や案件連携の標準化
パートナー向け勉強会・営業支援
提案資料や事例の整備

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):444,633円~571,600円
固定残業手当/月:138,700円~178,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度

<その他補足>
プライベート端末(スマートフォン)購入補助
業績および評価に応じたインセンティブ支給
部署懇親会費用、部活動補助制度
副業可(要申請)
オフィス内カフェあり Yappli Cafe
働き方支援制度 Lily制度
妊活支援(50万/人)
結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可)
出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担
育休中の給与80%保障
男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
育児(子の看護等)休暇/介護休暇(各5日/年) など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始 等
有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与)
バースデー休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
IT・SaaS業界における法人営業経験5年以上
パートナー営業・代理店営業経験3年以上
エンタープライズ企業への営業経験
パートナー企業と共同で案件を創出・受注した経験
複数の関係者を巻き込みながら商談を推進した経験
自ら営業方針を考え、実行・改善した経験

■歓迎条件:
SaaS企業でのパートナー営業経験
SIer、コンサルティングファーム、広告代理店との協業経験
大手パートナー企業との営業計画策定経験
パートナー向け営業支援・勉強会の企画経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤプリ
所在地 〒106-6241
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 41F
事業内容 私たちは、モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。

プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。
代表者 -
URL https://yappli.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 1,361百万円
売上 -
従業員数 280名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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