【株式会社アシロ】【新宿区】人材紹介エージェント◆充実のOJTで企業と求職者を支える採用のプロを目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【新宿区】人材紹介エージェント◆充実のOJTで企業と求職者を支える採用のプロを目指す


～国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト等運営企業～

■募集背景：
2020年に始まった人材紹介事業は、士業領域から企業の管理部門領域へ広がってきました。管理部門領域をさらに強くするため、企業と候補者の両方を担当するエージェントを募集します。

■業務内容：
◇候補者との面談（キャリアの整理、希望条件の確認、求人の提案）
◇企業の採用課題のヒアリングと求人票の作成
◇応募書類の添削、推薦、面接対策、選考中のフォロー、入社後のフォロー
◇新規企業の開拓と既存企業のフォロー（経験に応じて段階的に）
◇チーム内での案件共有（昼会）

■入社後のキャリアステップイメージ：
独り立ちできるまで、マネージャーがOJTで伴走・サポートします。
◇1ヶ月目：インプットを通じた市場理解
士業・管理部門の転職市場と職種を学ぶ期間。
先輩の面談と商談に同席。企業開拓で「企業が何を見て採用しているか」を掴みます。
◇3ヶ月目：「自走」フェーズ×プロとして売上（目標数字）を持つ
自分で候補者面談を持ち、求人の提案から選考のフォローまでを担当
◇6ヶ月目：RAのプロフェッショナルへ×成果に応じた次のステップへの土台
既存の法律事務所や企業からの信頼を獲得し、より深い事業課題のヒアリングができるようになります。
月に1件の内定承諾を目安に、企業と候補者の両方を担当していただきます。
◇半年～1年後のイメージ例
一人当たりの担当企業数
└50～60社（経験と段階に応じて段階的に増やします）
・一日の新規獲得の平均架電数
└50件（入社当初に一定期間担当します。（経験により期間や件数は変わります））
・一ヶ月の求職者との平均面談数
└15～20件（経験と段階に応じて段階的に増やします）
※これまでのご経験や習熟度に応じて、候補者面談を担当する時期を調整します。

変更の範囲：ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり

【チーム／組織構成】