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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新宿】ネットワーク構築PM(官公庁案件)◆大規模案件に上流工程から関与/在宅可/残業19時間
~ネットワーク構築のプロジェクトマネージャーとして、官公庁との大型案件に上流から携わる/在宅可・フレックス・残業19時間/健康経営優良法人3年連続認定~
■業務概要
中央省庁向けネットワーク構築案件のプロジェクト推進者として、お客様の要望を具体的な要件へ落とし込み、計画・設計から工事完了までプロジェクト全体を統括します。
単なる進捗管理にとどまらず、技術と現場の双方を理解し、品質・工程・コストを最適化する役割です。
■業務詳細
・お客様との協議を通じて要件を具現化
・社内関連部門と連携して計画立案、基本設計、及び、工事設計を実施
・工事会社、設備ベンダー等との調整、進捗管理
・工事工程、品質、コスト管理
※案件推進のため、お客様拠点(国内・海外)への長期出張(1週間~1か月/回、年数回)を予定
■特徴・魅力
中央省庁の重要な通信基盤を、上流の要件定義から完成まで主担当として動かせるポジションです。
KDDIと連携し、お客様、社内部門、工事会社、設備ベンダーなど多様な関係者を束ねるため、ネットワーク技術だけでなく、調整力・判断力・プロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。
案件によっては数年規模の大型プロジェクトや海外での構築にも携わる機会もあり、キャリアアップが叶う環境です。
■働く環境
出社80%・在宅20%を目安とし、フレックス勤務が可能です。
深夜・休日対応は原則ありませんが、案件により交替勤務となる場合があります。
月平均残業時間は19時間ほどです。
■当社について
KDDIエンジニアリングは、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面から支える戦略子会社として2005年に発足しました。
「つながる安心をカタチにする」を掲げ、通信ネットワークの設計・施工・運用保守で培った技術力と実現力を基盤に、業務領域の拡大と変革を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 531万円~773万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(10月)。時間外勤務手当、通勤手当など当社規定に基づき支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):282,400円~409,500円 <月給> 282,400円~409,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず。経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTサポーター制度、資格取得支援(受験料・報奨金支給)あり <その他補足> 転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間124日、完全週休二日制(土日祝)、特別休暇・リフレッシュ休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ■プロジェクトマネジメント経験(進捗・課題の管理、課題解決に向けた関係者との調整) ■有線/無線ネットワークに関する設計・構築・運用に関する何れかの業務経験・知識 【歓迎(WANT)】 ■プロジェクトマネジメント関連資格:PMP、PMS、PMC 等 ■施工管理技士:電気・電気通信(1級、2級) ■有線/無線ネットワーク系資格:CCNA、一陸特 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。 ■事業展開: ~建設・保守で通信の基盤を支える~ 当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。 <通信インフラの建設事業> ・電気通信設備の設計、施工、施工管理 ・モバイル建設 ・ネットワーク建設 ・ファシリティ建設 <通信インフラの保守事業> ・電気通信設備の運用保守支援 ・迅速な設備故障復旧業務 ・運用支援業務 ・移動体基地局(無線局)の登録検査業務 <新規事業> ・様々な新規分野に事業を拡大 ・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設 ・海外通信事業者への技術支援 <生き生きと働ける会社を目指して> ・独自の「技能認定制度」を導入 ・「技能コンテスト」の開催 ・健康経営の推進 健康経営優良法人2025(ホワイト500) ■企業理念: KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-eng.com/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 54,215百万円 |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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