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【NECネッツエスアイ株式会社】【ネットワークエンジニア/経験を鑑み差配】提案・設計・構築に専念/大規模案件/研修・育成◎在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393936
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【ネットワークエンジニア/経験を鑑み差配】提案・設計・構築に専念/大規模案件/研修・育成◎在宅可


●NEGグループ中核企業(社員規模7,000名)安定した環境で専門性高められる
●外販9割以上・大規模案件の上流から参画可能・最新セキュリティ知見も身に付く

NECグループのネットワーク通信工事およびシステムインテグレーションの中核企業として、多様な業界のICT基盤構築を担っています。
企業や自治体のDX推進に伴い案件が拡大しており、提案から設計・構築まで対応できる体制強化のため増員募集を行います。
入社後は経験を活かしながら上流工程で活躍いただけます。

■業務概要:
一般企業、官公庁、自治体、学校法人、ホテルなどに対し、ネットワーク基盤の提案・設計・構築を担当します。
顧客の事業運営を支える重要なインフラを担い、品質と信頼性の高いネットワーク環境の実現に貢献する役割です。
・顧客へのネットワーク提案および要件整理
・ネットワーク設計、構築、導入支援
・NECグループや社内関係部門との連携 など

■案件事例:
・大手製造業 イントラネット基盤刷新PJ(約30億円規模・Cisco Router/L3/L2/WLC/AP/CatC等)
・金融機関向けインフラ刷新対応案件(全国拠点対応・Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等)
・グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供 など

■配属先:
配属先はDXソリューション事業部またはシステムエンジニアリングサービス事業本部です。
多様な業界案件を担当するエンジニアが在籍しており、専門知識を共有しながらプロジェクトを進める風土があります。
NECグループとの勉強会や情報交換の機会も用意されています。

■働き方:
テレワーク制度とフルフレックス制度を導入しており、在宅勤務やサテライト勤務も相談可能です。
平均残業時間は25時間程度で、時間単位休暇制度も整備されています。
柔軟な働き方を活用しながら技術力向上に取り組める環境です。

■教育体制:
階層別研修や年次研修、全社重点技術研修など継続的な学習機会を用意しています。
情報処理資格やPMP、電気施工管理などの学習支援も実施しています。
資格取得時は受験費用支援や報奨金制度があり、専門性向上を後押しします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
NECネッツエスアイ本社ビル、日本橋イノベーションベース、MSCセンタービル、NEC府中事業場の可能性あり


<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます
※転勤補助有(月1回の規制費用あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は過去の賞与実績額、月20時間分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
寮社宅:無
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度、年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)
■資格取得費用支援制度(合格の場合、受験費用会社負担、難度に応じた報奨金支給)

<その他補足>
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所(箱根)、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、有給(初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与)、メーデー、年末年始、特別休日(2日)、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)・結婚・忌引・産前産後休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<第二新卒OK>
・ネットワークエンジニアとしての設計/構築のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・導入PM経験
・大規模ネットワーク環境構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。

■ネットワークインテグレーション 【ネットワークシステムからファシリティまでトータルに対応】
豊富な実績に裏付けされたコミュニケーションシステムをはじめ、高速・大容量なバックボーンを構成するネットワークプラットフォーム、安心・安全を確保するセキュリティ、更には、電気・電源などのファシリティ面、省エネ・エコ対策も含め、システム環境を一括してご提供することが可能です。トータルにお任せいただくことで、ビジネスの進展や拡大にも柔軟に対応でき、バランスの取れた良好なシステム環境を実現します。

■通信工事 【豊富な実績とノウハウを基に、信頼性の高い通信インフラを構築】
NECネッツエスアイでは、創業以来半世紀以上にわたり、国内外において様々な通信インフラ工事を担ってきました。現在も、次世代の携帯電話基地局やWiMAX設備、地上デジタル放送設備など、公共性の高い事業に携わっており、そのフィールドは国内に止まらず、海外におけるプラント通信システムなどにも対応しています。これからも、技術資格の取得や人材育成など、事業基盤のさらなる強化を図り、より一層の工事品質向上に努めてまいります。

■サポート・サービス 【プロアクティブなサービスで、より一層の安心・安全をご提供】
企業ネットワークはもちろん、社会通信インフラなど高度なネットワーク環境にも対応可能なサポートサービス基盤と人材を備え、トラブルを事前に防ぐプロアクティブなサポートを実施しています。万が一のトラブルにも、全国各地のサービス拠点が、24時間365日体制でスピーディーに対応。また、運用・保守、監視などの他、アウトソーシングでのサポートメニューもご用意していますので、ネットワークシステムの運用負荷軽減やストレスのないスムーズなシステム利用など、より一層の安心・安全をご提供いたします。
代表者 -
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,601名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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