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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【田町】 上下水道PPP事業開発マネージャー※週2日リモートワーク可能/世界最大水メジャーG
~上下水道PPP事業経験者歓迎/官民連携事業の提案・案件開発/自治体折衝/プロジェクト推進/ウォーターPPP領域/週2日在宅勤務可~
■業務内容
上下水道分野におけるPPP事業の拡大に向け、案件開発・提案活動を担うマネージャーポジションです。これまでのPPP事業に関する知見や自治体との折衝経験を活かし、事業者選定から契約締結に向けたプロセスを社内外の関係者と連携しながら推進いただきます。
■市場・案件情報の収集
・自治体が公表する情報や市場動向の調査
・PPP案件に関する情報収集および分析
・自治体が抱える課題やニーズの把握
■提案活動
・自治体への提案内容の検討・取りまとめ
・提案書や事業計画資料の作成
・自治体担当者との打ち合わせおよび折衝
・公募案件への対応
■案件開発・プロジェクト推進
・社内関係部署との調整
・グループ会社との連携
・提案から契約締結までの進捗管理
・社内外関係者との合意形成および課題整理
※全国の自治体案件を担当するため、月2~3回程度の出張があります(1回あたり2~3日程度)。
■業務の魅力
上下水道PPP事業の企画・提案から契約まで一連のプロセスに携わることができます。自治体や社内外の専門部署と連携しながら案件を推進するため、これまで培ったPPP事業の知見や調整力を活かして活躍できる環境です。
■働く環境
社内の技術部門や運営部門、グループ各社と連携しながら案件を進めます。
多様な専門性を持つメンバーと協働できる環境です。
■働き方
・土日祝休み
・在宅勤務制度あり(週2回)
■キャリアパス
事業開発領域で経験を積みながら、より大規模なPPP案件の推進や組織運営に携わる機会があります。グループ内でのポジション異動実績もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。
■企業魅力
ヴェオリアグループは世界57ヶ国で約21.8万人の社員を擁し、約1億7,000万人へ上下水処理サービスを提供する世界最大級の環境サービス企業です。日本国内でも上下水道事業の受託実績を拡大しており、官民連携事業を通じて持続可能な水インフラの実現に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,120,000円~8,760,000円 <月額> 510,000円~730,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験とスキル次第で上記想定年収より上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社後3年以上経過したもの <定年> 60歳 ※定年後再雇用制度・実績多数あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■Veolia独自の福利厚生プログラム Veolia Cares ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇(12/29-1/3)、創立記念日(5/1)、年次リフレッシュ休暇 (年間4日付与) ※有給休暇と年次リフレッシュ休暇付与日数は入社時期により期間按分 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか ・上下水道分野におけるPPP事業開発等のご経験 5年以上 ・上下水道分野における事業マネジメント(企画立案・契約管理等)のご経験 5年以上 ■歓迎要件: ・上下水道関係の技術士などの資格 ・上下水道事業開発への強い興味関心 ・社内外の多種多様なステークホルダーとの関係構築及び複雑性の高い案件の対応でご活躍いただける、高いコミュニケーション能力 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 産業向け ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細: 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ(グローバル): 本社フランス パリ市/売上高約8兆4000億/従業員数約21.5万人/事業国数56カ国、日本国内約9,800人(関連会社含むグループ計) ※求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針について※ 求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針について、下記の採用ページに記載しております。 https://www.veolia.jp/ja/recruit/data/top ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,100名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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