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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【福岡市】介護向けIT製品の法人営業/九州エリア担当◆研修・福利厚生充実
【福祉施設や医療機関向けに自社IoT見守りシステムを提案/既存顧客フォロー+新規開拓/OJT・研修充実で成長できる環境】
■業務概要
当社が開発・提供する見守りシステム「見守りライフ」を中心に、九州全域(沖縄県含む)の福祉施設や医療機関へ提案営業を行います。既存顧客との信頼関係を深めながら、新規顧客へのアプローチも積極的に担い、現場の課題解決と施設全体のICT化推進に貢献します。
■業務詳細
・ベッド設置型荷重センサーを用いた利用者見守りシステムの提案、デモンストレーション
・顧客の予算・規模・運用要件をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・導入前後のフォローや運用支援、施設内スタッフへの使い方説明
・既存顧客への定期的なフォロー訪問、課題ヒアリングと追加提案
・新規顧客の開拓活動(訪問や紹介、イベント等での情報発信)
・各種介護ソフトや通信分野の関連サービスの案内および導入支援
■扱うサービス
「見守りライフ」:24時間365日、利用者の動作をさりげなく検知・通知するベッドセンサーシステム。他介護ソフトや通信サービスとの連携も可能です。
■組織構成
九州事業所の見守りライフ推進室に所属。チームリーダー1名とメンバー2名(20代男女)で構成されています。
■業務の魅力
福祉・医療現場の負担軽減や安全向上に直結する提案営業で、社会貢献性を実感できます。自社開発のIoT製品を核に、幅広いサービス提案・導入支援に携われます。
■教育体制
入社後半年程度はOJTや先輩同行を通じて営業や自治体対応のノウハウを習得。年間2,500講座以上の研修や教育補助費(年間5万円まで)も利用できます。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日123日。有給取得もしやすく、残業も営業手当で対応。通勤手当や住宅補助、資格取得支援など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積んで将来的にはチームリーダー、マネージャー、事業部長へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業以来、ICT領域の技術力を活かし、介護・福祉現場のICT化と働き方改革を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月(条件の変更なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト 9F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 九州事業所(JR博多駅から徒歩10分、地下鉄櫛田神社駅から徒歩5分) <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 営業手当として23時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)。経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:住宅補助制度あり 寮社宅:会社規定による 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 年間約2,500講座の研修や教育補助費(年間5万円まで)あり <その他補足> 研修制度(TBC研修、教育サブスクリプション)、教育補助費(年間5万円まで支給)、慶弔見舞金制度、災害補償制度、社員親睦会、自己啓発研修、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金(1万円/月)、ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、土日祝日、夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれも ・営業職の経験が3年以上ある方(1年以上程度も可) ・普通自動車運転免許(AT可)※車の運転に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・IT業界経験者 ・福祉・介護業界への興味やアプローチ経験 ・顧客の課題を引き出すヒアリング力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス:自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス:ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス:システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス:機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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