【株式会社テンポイノベーション】【直行直帰可】飲食店舗物件の仕入れ◆年休130日｜最短の昇格が目指せる｜賞与・インセンティブ年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【直行直帰可】飲食店舗物件の仕入れ◆年休130日｜最短の昇格が目指せる｜賞与・インセンティブ年4回


～営業職の平均年収879万！／13期連続増収の業界トップシェア企業◎／明確な評価制度で社員の半分以上が役職あり／ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！～

◎不動産会社様との信頼関係を築き、世の中に出回る前の優良物件を仕入れる仕事です。
◎取り扱うのは居酒屋やラーメン店、カフェなどの飲食店舗物件。
◎仕入れた物件に新しい飲食店がオープンし、街の人気店へと成長していく姿を見届けられることが、この仕事ならではの醍醐味です。

■業務内容
・不動産会社への定期訪問
・空き物件情報の収集
・オーナー・仲介会社との折衝
・物件調査・現地確認
・条件交渉
・契約業務
・担当エリアのマーケット調査
※営業エリアは一都三県。基本的には電車移動となり、担当エリアに集中して営業活動を行います。
※地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20～30社（1社あたり5～10分程度）ほどコツコツと挨拶・訪問を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。

■組織構成
部署全体で6チーム21名の組織です。（うち1チームは営業サポート）
20代：4名、30代：14名、40代以上：3名

■成長イメージ
入社3か月以内：初契約
半年～1年：一人で契約対応
最短9か月：課長代理昇格　★最短20代で課長昇格実績あり
※営業1名あたり年間目標12件契約 （四半期3件）を基準に設定しています。
評価では、契約件数、粗利益を重視し、成果基準が明確なため、年齢や社歴に関係なく昇進・昇格が可能です。

■充実した給与体系
【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給
【インセンティブ】個人の予算達成で年4回の支給　※契約件数×単価で計算！

■安定した就業環境
・年間休日130日／土日祝休み／10時出社／所定労働7.5h／残業20～30h／直行直帰可能
・営業エリアは一都三県のみ！本社への出社は週1～2日程度でご自身で業務を調整できます。出張や転勤はありません！

■当社について
当社は店舗物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】