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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京/未経験◎】法人営業◆成長市場の樹木葬で寺院の経営課題を解決/市場調査から事業計画まで担う
【社会ニーズが高まる樹木葬事業で寺院経営を支援/商品販売ではなく事業立ち上げを提案する法人営業/将来は営業戦略や組織づくりを担う中核人材へ】
■業務内容
株式会社エンシードは、全国の寺院を対象に樹木葬・永代供養墓の企画・開発から集客、販売支援までをワンストップで提供する企業です。近年のお墓や供養に対する価値観の変化を受け、樹木葬のニーズが拡大しています。当社はこうした社会的変化に対応し、寺院の経営課題を解決するとともに、利用者に適した新たな供養の形を提案しています。今回は、全国の寺院に対して樹木葬の新規導入を提案する法人営業を募集します。寺院へのアプローチから課題のヒアリング、企画提案、契約締結まで一貫して担当していただきます。
■主な業務内容
・新規取引先となる寺院のリサーチ・選定
・電話によるアプローチ・商談アポイントの獲得
・寺院への訪問・経営課題やニーズのヒアリング
・周辺地域の市場調査・樹木葬の需要分析
・寺院ごとの樹木葬開発プラン・事業計画の企画提案
・契約条件の調整・契約締結
・社内の開発・販売担当者との情報共有・連携
※全国出張があります。頻度は月の半分程度でほぼ日帰りとなります。
■将来的なキャリアパス
現在、事業拡大に伴い組織体制の強化を図っています。まずは営業の実務を通じて経験と実績を積んでいただき、その後は営業戦略の立案や組織運用の仕組みづくり、メンバー育成・マネジメントなど経営に近い業務もお任せしていく想定です。単なる担当者に留まらず、将来的に営業部門の中核となり組織を牽引するポジションを目指せる環境です。
■仕事の特徴
単に商品を販売する業務ではなく、寺院ごとの課題や地域特性を踏まえて樹木葬の導入・事業立ち上げを提案するポジションです。提案内容は寺院ごとに異なるため、営業力に加えて課題解決力や企画提案力が身につきます。事業拡大期の少人数組織のため、経営陣と近い距離で仕事に取り組め、自らの提案や行動が事業成長に直結する環境です。
■事業拡大を担う初期メンバー募集
当社は事業拡大を見据え、組織基盤の強化を進めています。今回は、今後の成長フェーズを共に支える初期メンバーを募集します。完成された組織に参加するのではなく、成長の過程に主体的に関わり、自らの手で新たな体制を築いていける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都新宿区【新オフィス開設予定】 住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策:新オフィス決定後に確定) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 現在、新宿エリア周辺でオフィスを選定しており、新オフィスを開設予定です。受動喫煙防止措置については、新オフィス決定後に確定します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,547円~385,321円 固定残業手当/月:76,453円~114,679円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ・賞与年1回 ※賞与は会社業績および個人評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費を実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■出張手当 交通費・宿泊費の実費支給とは別に、以下の出張手当を支給 日帰り(片道100km未満):支給なし 日帰り(片道100km以上200km未満):1,000円/日 日帰り(片道200km以上):2,000円/日 宿泊を伴う出張:3,000円/泊 ■忌引休暇 ・父母・兄弟姉妹:10日間 ・祖父母・孫(2親等):5日間 ・叔父・叔母・いとこ(3~4親等):3日間 結婚式等に伴う休暇は特別休暇を設けず年次有給休暇の取得、または月9日の公休を調整する形で対応いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年末年始休暇、夏季は有給休暇を取得、慶弔休暇(忌引休暇)、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇など ※基本土日祝休み/土日祝または早朝の勤務が発生する場合有。振替休日等で調整 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ・相手の話を丁寧に聞き、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・法人営業の経験(業界不問) ・新規開拓営業の経験 ・顧客の課題に対する企画・提案営業の経験 ・営業戦略の立案や営業組織のマネジメント経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0065 東京都八王子市新町2-5 コスモリード八王子1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 寺院サポート事業(樹木葬開発「よろこびの樹木葬」など)、Eコマース事業 ■企業理念: 私たちは、仲間と共に熱狂し、会社の成長を喜びに変え、仲間・お客様・社会に愛される存在であり続けます。 寺院サポートも、Eコマースも、軸にあるのは同じ想いです。 事業の違いを越えて、関わるすべての人に喜びを届けられる会社を目指します。 ■代表メッセージ: 安心と喜びに包まれた人生のフィナーレを。 株式会社エンシードは、大切な人と安心して歩む“供養のかたち”を実現します。寺院サポートとEコマース、2つの事業で培った力を掛け合わせ、 関わるすべての人に喜びを届けられる会社であり続けます。 ■特徴: ◇寺院サポート事業 寺院サポート事業は、お寺の新しい挑戦を企画から集客・運営まで一気通貫で支える事業です。その主力サービスが、地域の供養を担い続けるお寺のための新しい受け皿となる樹木葬開発「よろこびの樹木葬」。開発費は全額当社が負担し、寺院さまは初期投資ゼロで始められます。 ◇Eコマース事業 ECプラットフォームを活用したEコマース事業を展開しています。海外(中国)からの仕入れ・OEMを含め、データに基づいた商品選定と販売を行い、会社全体の収益基盤を支える事業として安定的に運営しています。 Eコマースで培った市場分析・Webマーケティングの知見は、樹木葬事業の集客にも活かされています。 ※社員の平均年齢について、29歳(役員の平均年齢) |
| 代表者 | - |
| URL | https://en-seed.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 40百万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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