【エムオーテックス株式会社（京セラグループ）】【大阪／京セラG】フルスタックエンジニア（エンジニアリングマネージャー候補）◆週2回まで在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪／京セラG】フルスタックエンジニア（エンジニアリングマネージャー候補）◆週2回まで在宅可


【業務内容】
PCやモバイルデバイスの資産管理・セキュリティ対策を支援する法人向けサービス「LANSCOPEエンドポイントマネージャー クラウド版」の開発を担当いただきます。
既存機能の改善・運用に加え、プロダクト価値の向上に向けた新機能提案や仕様検討、開発推進まで、幅広く関わっていただくポジションです。
PdMやビジネスチームなど多様な関係者と連携しながら、要件定義・設計・開発方針の策定をリードいただくことを期待しています。
また、現場ではAIを活用した開発を取り入れており、AI-DLCの取り組みも推進しております。
新しい開発プロセスやチームの生産性向上にも主体的に関わっていただける環境です。
ご経験やご志向に応じて、バックエンド（Scala／Java）、フロントエンド（Angular＋TypeScript）の開発を担当いただきます。
将来的には、開発者のピープルマネジメント、組織強化のためのエンジニアリングマネージャーの役割を期待します。
メンバーとの1on1や目標設計・キャリア支援などを通して、組織成長を主体にご活躍いただきたいです。

【ポジション魅力】
・セキュリティSaaS市場トップクラスシェアの自社サービスで、数十万台のデバイスを制御する高度なデバイス管理領域において、事業や顧客への影響を実感しながら開発に携われます。
・組織成長とプロダクト成長の両面から、事業の発展に主体的に関われます。

【キャリアビジョン】
＜OJT研修終了後＞
開発環境とプロダクトを理解し、既存機能の改修や小規模な開発を自走できる状態を目指します。
＜1年後＞
プロダクトや開発プロセスへの理解を深め、フルスタックエンジニアとして開発・運用の中心を担っていただくことを期待しています。設計・実装・改善提案を主体的に進めながら、チームを前に進める存在として活躍いただくイメージです。
＜3年後＞
技術と組織の両面からチームをリードするEM候補として活躍いただきたいです。開発を牽引するプレイヤーでありながら、メンバー育成やチームづくりにも関わり、組織の成長を支える中核人材を目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】