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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大阪梅田駅/在宅可】セキュリティコンサルタント※セキュリティ領域へのキャリアアップ歓迎
■募集背景
現在、企業を取り巻くリスクは多様化・複雑化しており、セキュリティやリスクマネジメントへのニーズはかつてないほど高まっています。
具体的には、高度化するサイバー攻撃への対策に加え、昨今の地震や局地的な豪雨などの自然災害を見据えた「BCP(事業継続計画)対応」の重要性が再認識されています。さらに、サプライチェーン全体での対策が問われる「SCS評価制度」の開始など、企業が直面する課題は山積しています。
当社ではこうした社会的背景を受け、クライアントの事業と信頼を守り抜くための「新たなセキュリティ・リスクマネジメントサービス」の立ち上げを模索しております。今回は、その新規サービスを共に創り上げていただける立ち上げ(コア)メンバーを募集します。
■業務詳細
中堅・中小企業からIPO準備企業まで、多種多様なクライアントに対する情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わるリスクマネジメントおよび戦略推進を支援します。既存の枠にとらわれず、新たなサービスの企画・開発にも携わっていただきます。
1)新規サービスの企画・立上げ
SCS評価制度対応、BCP策定支援など、最新のニーズに合わせたコンサルティングメニューの開発
2)アセスメント・戦略立案
お客様の組織および情報システム(サーバー等)に対するセキュリティ状況・脆弱性のアセスメント、対策強化策の立案
3)ガバナンス・規程整備
情報セキュリティポリシーの策定支援、IPOに向けたセキュリティ規程の整備
4)体制構築・運用支援
CSIRT/SOCの構築・運用改善支援、災害時等を見据えたインシデント対応訓練のファシリテーション
5)啓発・アドバイザリー
経営陣や従業員へのセキュリティ啓発研修の企画・運営
■必須条件の続き
<エンジニア・テクニカル系のご経験>
・インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド等)の設計・構築経験があり、セキュリティ領域にキャリアを広げたい方
・セキュリティ製品(FW、エンドポイント、SIEM等)の導入、または運用実務経験
<コンサル・セールス系のご経験>
・ITコンサルタントとしてのプロジェクト推進経験
・ITベンダーやSIerでのセキュリティソリューションのプリセールス・技術営業経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 勤務地最寄駅:各線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:1~2回/週 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,000円~594,000円 <月給> 434,000円~594,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金制度(退職共済加入) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、各種研修制度、業務に必要な書籍の購入制度 <その他補足> ■特別報奨制度 ■公認会計士協会・税理士会などの年会費負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始、アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか必須 <ガバナンス・監査系のご経験> ・事業会社の情報システム部門等でのセキュリティ担当経験(ISMS・Pマーク事務局、社内規程・BCPの整備など) ・監査法人でのIT監査、または事業会社での内部監査(IT領域)のご経験 ※必須条件の続きを職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F |
| 事業内容 | ■会社概要 1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。 ■事業内容 (1)税務会計:税務・会計顧問、セカンドオピニオン/各種税務申告業務/組織再編支援/連結会計・連結納税運用支援/管理会計導入・運用支援/グループ会社管理支援 (2)事業承継:事業承継スキームの立案・実行支援/財産承継スキームの立案・実行支援/財産評価・自社株対策/財産管理・運用コンサルティング/相続税試算・相続対策支援 (3)国際:国際税務コンサルティング/海外進出コンサルティング/移転価格コンサルティング/インバウンドサービス/個人国際税務サービス/海外子会社管理サービス (4)マネジメントコンサルティング:経営承継・マネジメントサポート/経営管理強化コンサルティング/人事・組織活性コンサルティング (5)ビジネスコンサルティング:企業再生コンサルティング/事業計画の策定・実行支援/法的整理・転廃業支援/組織活性化コンサルティング (6)IPO支援:スタートアップ・アーリーベンチャー支援/資本政策の策定/会計制度の構築/内部管理体制の構築/申請書類の作成/証券会社・取引所審査対応/ファンド運営・管理 (7)ヘルスケア:医療法人、クリニックへの税務・会計顧問/事業承継スキームの立案・実行支援/医療法人、社会福祉法人コンサルティング (8)M&A:財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション(株式価値、事業価値など)/統合支援サービス(PMI)/M&A戦略の立案・策定支援/企業・事業の売却・買収活動に関するアドバイザリー/海外進出企業のM&Aアドバイザリー/事業引継支援サービス (9)相続・贈与:具体的な相続対策の検討までの流れ/争族対策/納税資金対策/節税対策/提案事例(相続・贈与)/相続開始後の申告手続きの流れ (10)企業再生:事前簡易調査/現状把握・課題の抽出/再生計画の策定/実行とモニタリング (11)上場会社サポート:上場会社顧問/適時開示サポート/内部監査サポート/IFRS対応支援/J-sox対応支援/不正調査対応 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.agsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 781名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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