NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【関西／未経験◎】街づくりサポートスタッフ｜未経験入社多数｜まずは簡単な業務から | サポート体制◎
～建物を作り上げるためのサポートから／！大手から地場優良企業まで案件多数で事業安定性◎／1~2年かけてじっくりサポート◎配属後のフォローも充実！／勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます！～
「建設業界って難しそう」
→そんな方でも大丈夫です！！！
まずは工事写真の撮影やデータ入力など、できることからお任せ！
未経験の方も多数活躍しており、接客・販売・営業経験を活かして働いている社員の方もいます。
■どんな企業？
あべのハルカスやスカイツリーなどの街のランドマークや有名テーマパーク、商業施設、道路などのプロジェクトを進めるための人材育成・派遣事業を中心に行っています
★当社の魅力：万全のフォロー体制★
当社では、毎月皆さんと面談を行なっています。「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、配属先での言いづらいことや、仕事面・メンタル面での不安フォローしており、安心して業務に取り組める体制が整っております！
■仕事内容
入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、まずは以下のような簡単な業務から始めます。
○工事が予定どおり進んでいるか写真を撮る
○撮影した写真をフォルダに整理する
○決まったフォーマットへデータ入力する
○職人さんへ連絡事項を伝える
○会議日程の調整を行う
建設知識や専門資格は入社時点では不要です。現場の流れを覚えながら少しずつできることを増やしていただきます。
～入社後の流れ～
1～2年かけて現場を学びながら、将来的には施工管理として専門スキルを身につけることができます。
▼1か月目
安全教育／建設業界の基礎学習／写真撮影／データ入力
▼3か月目
書類作成補助／職人さんとのやり取り／工事進捗の確認
▼1～2年後≪施工管理業務へステップアップ≫
工程管理／安全管理／品質管理
■研修内容
「職長安全衛生(工事を安全に進めるための知識)」「フルハーネスの資格」は育成期間で資格取得も可能です。また育成期間後もeラーニングで自ら学びスキルアップして頂くことが可能な環境で建設業界経験が全くない方で、これから建設業界でキャリアを築いていきたい方に特におすすめです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮し、会社社規定により決定します。 ※残業40時間で記載していますが残業少ない場合、10時間程度になります。 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 年収450万円（25歳／経験2年） 年収700万円（30歳／経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万5千円、親3千円、他 総額2万8千円上限 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■eラーニングを導入しており、ご自宅でもスキルアップすることができます。 ＜その他補足＞ ■資格取得祝金制度 ■勤続年数表彰 ■資格手当（施工管理技士・建築士）、資格取得祝金 ■扶養手当（配偶者：1万5000円／月、子1人：8000円） ■調整手当（出張などが発生した場合） ■引越費用補助（U・Iターン歓迎） ■単身寮完備（家具付き） ■社員紹介報奨金制度 ■慶弔金制度 ■メンタルヘルス・健康相談窓口 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：夏季、年末年始、有給、GW、慶弔、産前産後・育児（取得実績あり）、特別（結婚、出産時、弔慰、介護） ※一部プロジェクトにより休日出勤が発生する可能性あり（休日手当・振替休日あり）。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ※学歴・経験不問は一切問いません！ ■歓迎条件 ・施工管理職にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールエフテクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 以下の建設技術サービス全般（建築・設備・プラント・土木） (1)建築技術者派遣、(2)建築設計、(3)建築設備設計 (4)建築設備施工図請負、(5)施工監理セミナー、(6)CADセミナー、(7)集合住宅の内覧同行、(8)検査業務 (9)工事監理、(10)その他建設技術を用いた各種請負 ■競合優位性： (1)特定派遣業の為、安定した環境で技術力の発揮・習得を推進しています (2)経験豊かな人材が教育を行います。培った技術を、若手に習得させる制度を構築しています (3)社員一人一人が会社の方針に参画することができる自由度の高い社風があります ■今後の展開・将来展望： (1)技術者一人一人の個性と技量を発揮できる技術者集団へ (2)培った経験・ノウハウを活かした自社ブランド展開 (3)建設業界における人材の育成 ■社名の由来： 「再生のための未来技術」社名に託した思いは、建築業界そして社会全体に「再生」こそがいま、求められているという強い思いからです。同社は、独創的な感性と想像力ある建築設計事業を核として、有能な人材や技術、サービスを新しいスタイルで提供するアウトソーシング事業、さらに人材を育む建築技術養育事業を広く展開しています。建設にかかわる事業者から一般の生活者まで、幅広いマーケット価値の創造を推進します。標榜するのは「RFTsourcing」。建築のゆたかな「再生」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rftecnica.com/profile/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
空調設備設計・積算*経験者歓迎*賞与約4ヶ月分*年休126日*土日休み*資格取得支援...
日立空調ソリューションズ株式会社
施工管理*賞与年4ヵ月分以上*年休126日*土日祝休み*残業月20h〜30h*日立グ...
日立空調ソリューションズ株式会社
設備施工管理（空調・給排水）大阪/東京/名古屋.
須賀工業株式会社
建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意／年休120日／10年以上...
株式会社アクトエンジニアリング
設備施工管理職（空調衛生）大阪.
武蔵野工業株式会社
施工管理◆未経験歓迎◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休◆年収700万以上も可...
株式会社ジョブズコンストラクション
設備管理職◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆土日祝...
株式会社ジョブズコンストラクションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
