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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【栃木/宇都宮駅徒歩2分】法人営業◆「市場になければ創る」を体現する化学専門商社/土日祝休◆
【第二新卒歓迎!"メーカー×商社×研究開発"の強みを活かした提案営業/年休120日(完全週休二日制)/残業月6時間未満で働きやすさ◎】
■業務概要
化学専門商社として自動車メーカーや関連企業のモノづくりを支える当社にて、大手自動車メーカー、部品メーカー、バスメーカー、航空機メーカー等への営業をお任せします。
お客様との良好な関係から顧客の抱えている課題を引き出し、国内外の自社グループ工場、研究開発センター及び仕入先各社と連携を組みながら解決します。
また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案することもあります。営業先は、設計開発部門や技術開発部門や購買部門となります。
■ポジションの魅力
自動車業界は長い歴史を持ちながらも、近年はIT企業や家電メーカーの参入も相次ぎホットな業界でもあります。
技術革新によるクルマの進化に携わる”やりがい”のある仕事です。
■入社後の教育体制
数か月間は先輩社員の営業に同行しながら仕事の進め方を覚え、慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。
専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするのでご安心ください。
※まずは先輩社員とのOJTにて当社業務に理解を深めて頂きます。
■会社の魅力
当社は創業75年以上の歴史を持つ技術商社です。
商社機能に加え、メーカー機能・研究開発機能を併せ持ち、自動車業界をはじめとする幅広いモノづくりを支えてきました。
「市場に無ければ創る」を理念に、お客様の課題に対して最適な製品や技術を提案するだけでなく、自ら開発・製造まで行えることが大きな強みです。
国内外に拠点を展開し、長年築いてきたネットワークと技術力を活かして、多くの大手メーカーとの取引を実現。
商社としての提案力とメーカーとしての開発力の両方を活かしながら、お客様に深く入り込んだ課題解決に携われます。
安定した事業基盤のもと、専門知識や提案力を磨きながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市駅前通り一丁目3番1号 KDX宇都宮ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■当面、宇都宮営業所で働いていただきます。 ただし、総合職採用の為、将来的には、会社の都合により転勤が発生する可能性がございます(国内/東京本社・厚木・宇都宮・仙台・北上営業所、または、海外拠点) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回/4~9% ■賞与:年2回(計5.0.ヶ月分:昨年実績) ■モデル年収: ・450万円/25歳 ・535~650万円/30代前半(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限40,000円/月迄 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:■借り上げ社宅制度有 厚生年金基金:無 退職金制度:■確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修 ■(一部)資格費用補助/資格手当 等 <その他補足> ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■一部在宅勤務制度 ■ノー残業day ■結婚祝金支給 ■産業カウンセラーとの面談 ■永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)等 ■時差出勤制度有 (1)07:45~16:45 (2)08:30~17:30 (3)09:30~18:30の3パターンより選択可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始/夏季/有給/慶弔/出産・育児/リフレッシュ休暇等 ■有給平均取得日数…15.9日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(商材不問) ■歓迎条件 ・メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社槌屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-3 槌屋ビル |
| 事業内容 | ■事業概要:当社は下記の開発、製造、販売を行っています。 ・自動車用装飾ストライプ、ラベル、自動車用化学製品 ・電気、電子材料及び部品 ・工業用テープ類、塗料、セラミック製品 ・合成樹脂、接着剤 ・繊維製品、磁気製品 など ■事業詳細:同社は「ものづくり」企業として特殊印刷・特殊織物技術等を有し、 自動車、航空機、電気電子等の各分野に多種多様な製品と技術を提供し、 新たに独自の技術により医療、介護分野への進出もめざしています。 商社としても国内外有力仕入先から、豊富な新製品と技術情報をもとに、「開発・提案型企業」として顧客のニーズに即応しています。 (1)商社機能…世界中から製品を探し、なければつくり、提案します。モノづくりを深く理解しているからこそ顧客と同じ目線で語り合うことができ、ベストパートナーとしてあらゆるニーズに応えることができます。また、豊富なノウハウとネットワークで、数万点を超える商品を扱います。顧客のあらゆる要望に応えるため、市場にある商品を提案するだけでなく、新たに製品をコーディネートしたり、品質の検査、保障や加工も行います。 (2)研究開発…顧客が求める商品を新たに創り出し、既成の商品にさらなる付加価値を追求する研究開発センターは、槌屋グループの中核を担います。 ■グローバル展開:世界各国で活躍する顧客の高度で多様なニーズに迅速、的確に対応することができる優れたネットワークがあります。同社は欧州、北米に5社、中国、東南アジアには11社の現地法人を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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