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【株式会社バックスグループ】販促プロジェクト運営・スタッフ管理◆年休120日◆未経験からマネジメントスキル身につく◆博報堂G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社バックスグループ 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423180
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


販促プロジェクト運営・スタッフ管理◆年休120日◆未経験からマネジメントスキル身につく◆博報堂G


~完全週休2日制・年間休日120日など福利厚生充実/10年連続黒字成長中~

■業務内容:
当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。
今回は、大手クレジットカード会社の会員獲得プロモーションを中心に、現場運営・スタッフマネジメント・クライアント対応を担うプロジェクト運営担当を募集します。
商業施設内で実施される入会促進キャンペーンの運営管理やスタッフの採用・配置・育成を通じて、プロジェクト全体を成功へ導くポジションです。

■具体的な業務内容:
・商業施設で実施する会員獲得プロモーションの運営・進行管理
・登録スタッフの採用、面接、キャスティング、シフト管理
・スタッフの研修、育成、現場フォロー
・クライアントとの打ち合わせ、実績報告、改善提案
・カード入会実績の管理およびレポート作成
・協力会社や商業施設との各種調整業務

■魅力:
◎大手企業の販促プロジェクトを動かすやりがい
誰もが知る企業のキャンペーン運営に携わり、プロジェクト全体をマネジメントできます。

◎「人」を活かして成果をつくる仕事
スタッフ一人ひとりの強みを活かしながら人員を配置し、成果につなげる面白さがあります。

◎裁量を持って活躍できる
現場運営だけでなく、採用・育成・改善提案まで幅広く担当。プロジェクトマネジャーとして成長できます。

◎未経験からマネジメントスキルが身につく
接客・販売・営業経験を活かしながら、将来的には大型案件の責任者としてキャリアアップが可能です。

■事業概要:
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。
近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅(6・7番出口)直結
JR各線「池袋」駅徒歩8分

<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤は事前同意制
└本人の意思・事情を尊重した運用。転勤時は支度金・手当あり。
給与 <予定年収>
372万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~317,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
256,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与実績:年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度
■転勤手当
■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF)
■携帯電話貸与
■勤務時間選択制度(正社員のまま週25~35時間で勤務時間を選択可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇
■年末年始5日
土日祝の出勤(現場巡回や社内での勤怠チェック作業等)が発生いたします。
土日に出勤した分は、平日に振り替えて休んでいただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・接客・販売業務の経験
・法人営業または個人営業の経験
・イベントや販促プロモーションの運営経験
・店舗運営やスタッフ管理の経験

■歓迎条件:
・人材コーディネーターやキャスティング業務の経験
・アルバイトスタッフや派遣スタッフのマネジメント経験
・商業施設や小売業界での業務経験
・SV(スーパーバイザー)や店長経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社バックスグループ
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル14F
事業内容 ■概要:
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。
近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。

■事業内容:
・販売促進フィールドマーケティング
・公共案件の受託業務管理
・WEBシステムの受託・開発・運用管理

■提供サービス:
・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。
・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。
・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。

■各種支援サービス:
情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。
販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。
ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。
代表者 -
URL https://www.backs.co.jp/
設立 年1989年4月
資本金 423百万円
売上 24,350百万円
従業員数 448名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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