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【株式会社ネオビスタ】【カジュアル面談/応募意志不問】IT戦略コンサルタント◆実装から入るDX支援/フレックス/残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネオビスタ 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423386
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【カジュアル面談/応募意志不問】IT戦略コンサルタント◆実装から入るDX支援/フレックス/残業20h


~未経験からコンサルへ/実践的な研修×役員による業務レビューで急成長/実装から入るアジャイル型DX支援/AI・クラウド案件に挑戦可能/年休125日~

■カジュアル面談について
・所要時間:60分程度
・実施方法:WEB(現職都合に合わせ、早朝・夜間・土日も柔軟に調整)
会社概要や仕事の特徴、やりがいなどについて説明します

■同社について
アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立、データを起点に経営課題を読み解き、経営戦略や中期経営計画の策定から、IT・データ活用、システム実装まで一気通貫で携わることが可能。
受注案件の約6割がファンド経由、継続的に案件を獲得しやすい構造です

■業務詳細
3~4名のチームでAI実装やアーキテクチャ設計を通じ、システム面から経営課題解決をリードします。

〈案件例〉
◎企業:大手電力事業者メーカー
◎概要:データを活用するためのシステム環境を評価し、今後のあるべき姿と実現までの計画を策定
◎取り組み:
・現状の仕組みや運用状況を調査・評価
・課題に対する改善策と実行計画を策定
・目指す姿の実現に向け、課題解決を踏まえた全体構想を策定
◎成果:
・現状改善に向けた施策と実行計画を作成
・データ活用推進に向けた全体構想を策定
・具体的な改善施策を提案

■ポジションの魅力
・ビジネス、IT、データ、ファンド関連など幅広い経験が積め、特定領域に閉じないFDE型のキャリア形成が実現可能です。
・希望があれば入社後早期から採用・ブランディング・基幹システム構築などの会社づくりにも携わることが可能

■教育体制
案件サポートに入りながら2カ月程度研修プログラムを受講、ほぼ毎日役員からレビューを受けられる環境です。
・Excel/パワポ基礎スキル習得
・ロジカルシンキング/フレームワーク
・データ分析/財務会計/PMOなど実務研修

■働き方
・現在54名在籍(平均29.3歳)
・ファーム出身者が上位者に多く、無理な案件受注せず適切な人員体制で進める風土。残業20~30時間、18~19時退勤者がほとんどです
・年休125日、コアタイム無フルフレックス制
・案件によりリモート可、利用頻度は週2~3日程度(一部客先常駐案件有)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※特別休暇は試用期間終了後から対象となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
540万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,792,000円~7,032,000円
固定残業手当/月:134,000円~248,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
450,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。安心してキャッチアップできます。プロジェクト参画前にも事前の研修があります。

<その他補足>
■各種手当:
└出産手当、育児一時金・賦課金、疾病手当、慶弔見舞金
■特別休暇
└試用期間終了後、社員は慶弔時に特別休暇を付与
■企業型DC(確定拠出型年金)
■社内表彰制度
■社員交流会
■全社行事(年1~2回)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■いずれか必須
・SIerでのITエンジニアとして、基本設計もしくは何らかのリーダー経験
・コンサルファームでのコンサルタント経験
・事業会社で事業企画、経営企画等の企画業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオビスタ
所在地 〒106-6232
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー32F
事業内容 ■事業内容:
・DX/AIコンサルティング
└データコンサルティング:データ分析・データ活用によるビジネス展開支援
└ビジネスコンサルティング:ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど
└テクノロジーコンサルティング:クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援
└M&Aコンサルティング

■当社について:
当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。
進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。
代表者 -
URL https://neo-vista.co.jp/
設立 年2024年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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