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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
投資会社の新設チーム／ハンズオン支援◆経営側の当事者として、多業界の投資先に関与
■募集背景
投資先に常駐し、現場の業務改善を推進するハンズオンメンバーを1名募集します。
投資先の増加に伴い、投資フロント担当による経営面の支援に加えて、現場に入り込んで改善を進める体制が必要になっています。中小企業の課題の多くは現場の業務にあり、資料や数字だけでは見えません。現場との対話で課題を引き出し、経営者や社員の方と一緒に実行までやりきることが成果につながります。NYCグループで活用しているAIやツールを投資先に定着させるうえでも、このポジションの役割は大きくなっています。
■業務内容
投資先の中小企業1~3社に一定期間常駐し、構想策定～現場改善アクションの推進など、
バリューアップ業務全般に関与いただきます。
・取り組みテーマ例
- 業務の棚卸しと可視化を通じた業務改善、DX・AI導入
- 管理体制の構築（在庫管理、生産管理、原価管等）
- 購買コストの削減
- 品質管理体制の強化
- 顧客・商品別の売上分析と重点顧客設定、営業プロセス標準化
- Web・DM・展示会などのマーケティング施策の実行
- PMI（買収後統合）の実行
・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、経営課題の解決に向けた業務全般に
関与いただきます。
・投資先例：東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工、兵庫県/培地の製造販売 等
※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。
■ポイント
・コンサルティングファームの管理職経験者であるメンバーからノウハウを習得できる
・豊富かつ多業界の投資先を保有しており、圧倒的な経験を積むことできる
・常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて目に見える成果の創出に携われる
■当社について
2022年創業の中小企業専門の投資会社です。全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。 創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。
その領域は、地方銀行様との共同投資から宇宙スタートアップへの出資まで多岐にわたります。
外部からの資金に頼らない自己勘定投資を用いており、短期的な利益にとらわれず、会社の将来を見据えた中長期的な支援が可能となります。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,719,170円～4,463,004円 固定残業手当/月：91,488円～109,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～428,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はボーナス込みの金額です。 ■昇格・昇給：原則1回 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・当年収は、みなし残業ありフルタイム正社員想定 ・みなし残業無しのフルタイムや、時短勤務等の場合は変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後オンボーディングあり ＜その他補足＞ ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担） ・新メンバー交流補助 https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：有給、慶弔、育児、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・大卒 ・社会人経験3年以上 ・中小企業向けコンサルティングファーム、事業会社いずれかの経験 ・上述の仕事内容の「取り組みテーマ」にあるような領域のいずれかにおける専門性や現場業務改善の経験 ■歓迎要件 ・中小企業に対する業務改善支援の経験 ・企業内部における業務改善やシステム導入のプロジェクトを プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＹＣ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中小企業投資/経営・戦略に係るコンサルティング業務／事業承継・M＆A等に係るコンサルティング業務／M＆Aアドバイザリー業務等 ■特徴 【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに30社超に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nycinc.jp/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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