【ジップラス株式会社】【未経験歓迎】外国人材支援×法人営業◆“免許×就労支援”で社会課題を解決◆残業15h◆海外需要で成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【未経験歓迎】外国人材支援×法人営業◆“免許×就労支援”で社会課題を解決◆残業15h◆海外需要で成長


【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫支援／外国人支援／年休120日・残業月15時間／既存顧客中心】

外国人材の「免許取得から就労まで」を支え、人手不足に悩む企業の課題解決に取り組むソリューション営業です。

当社は人材紹介だけでなく、免許取得支援や外国人材サポートなど、幅広いサービスを展開しています。企業の採用課題に向き合い、採用から入社後の支援まで、社内の専門部署と連携しながら最適な解決策を提案します。

■業務詳細
1．企業の採用課題をヒアリング
募集職種や採用人数、必要な資格などを確認し、企業が抱える課題や求める人材像を整理します。

2．人材紹介・関連サービスの提案
採用条件に合った人材を紹介します。免許取得や外免切替などの支援が必要な場合は、関係部署と連携し、課題解決につながるサービスを提案します。

3．選考から入社までのフォロー
求人要件の整理、求職者とのマッチング、選考の進行管理、入社に向けた調整などを担当。企業と求職者の双方を支え、採用成功につなげます。

4．顧客との関係構築・新規開拓
既存顧客への継続的なフォローに加え、新たな企業へのアプローチや、企業向けセミナー・オンライン説明会の企画運営、提案資料の作成などにも携わります。

■組織構成
現在、人材紹介営業は20代のメンバー1名が担当しています。業務は一緒に進めながら学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。

■この仕事の魅力
・自分で考え、提案し、仕事を動かせる。
営業方法の改善や提案資料の作成、新たな営業施策の企画など、現場で気づいたことを自らのアイデアで形にできます。決められた仕事をこなすだけでなく、より良い方法を考え、実行できる環境です。

・企業と人の未来を支える仕事。
企業の人手不足解消と、求職者の新たなキャリアの実現。その両方に貢献できることが、この仕事のやりがいです。

・将来は事業づくりにも挑戦できる。
営業経験を積みながら、提案力や課題解決力を磨き、将来的には営業施策の企画やチーム運営、事業責任者など、事業の成長を担うポジションも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】