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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
ソフトウェアエンジニア／開発リーダー（PlayStationサブシステム & 製造ソフトウェア）
～ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業～
■職務内容
本ポジションは、PlayStationを根幹から支えるサブシステム／製造ソフトウェアを設計・実装するソフトウェアエンジニア、または開発を取りまとめるリーダーです。電源投入からゲーム実行に至るまでの土台となるソフトウェアを、要求分析から設計、実装、評価、インテグレーションまで一気通貫で担当していただきます。
本組織で扱うのは、システムコントローラ、アプリケーションプロセッサ、そして設計評価・製造検査用のソフトウェアです。これらはPlayStationの起動・制御・信頼性・製造品質を支える中核的な領域であり、ハードウェアの仕様に深く踏み込んだソフトウェア開発が求められる、専門性の高い技術領域です。ソフトウェアとハードウェアの垣根を越え、チームでアイデアを出し合いながら、次世代のゲーム体験を支える技術に挑戦したいエンジニアを歓迎します。
■職場紹介
本部署は、PlayStationシステムソフトウェア開発組織の中でも、低レイヤーのソフトウェア開発を担う部署です。電気設計、LSI開発、メカ設計、QA、商品企画、製造、出荷後サポートなど、PlayStationに関わる幅広い組織と技術的に連携しながら、開発から量産までの経験を積むことができます。また、最高の体験を実現するために、既存ソフトウェアを活用するだけでなく、PlayStation独自のアーキテクチャに最適化されたソフトウェアを、自ら設計・構築しています。世界中で利用される製品の根幹を支える技術に深く携わりながら、ソフトウェアとハードウェアの両面に精通したエンジニアとして成長できる環境です。
■業務内容
上記の組織におけるソフトウェア開発、または開発リーディングを担当していただきます。
担当する技術領域や役割については、スキル、ご経験、ご希望を踏まえて決定します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,043,200円～6,584,640円 固定残業手当/月：129,733円～211,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 ＜その他補足＞ ■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短 等 ■深夜休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等 ＜休暇＞ 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・C/C++でのソフトウェア開発経験 ・以下いずれかの開発経験 - デバイスドライバ、組み込みシステム - RTOS、Linux等を用いた制御ソフトウェア - ファームウェア、マイコン向けソフトウェア ・SoC・CPUアーキテクチャに関する基礎的な知識 - ハードウェア動作の基本的な理解、および仕様書を読み解ける技術リテラシー ■歓迎： ・製品試作・量産の経験 ・試作評価ソフトウェア、製造システムの開発経験 ・ソフトウェア開発チームのリード経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、日本語上級 ＜語学補足＞ 英語のドキュメント読解や、Eメール・チャットを用いたコミュニケーションに抵抗のない方を歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
| 事業内容 | ■事業内容： 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて： ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風： 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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