【株式会社ゆうちょ銀行】【大手町/社内SE】市場部門/システム企画・開発推進（インフラ・アプリ開発）◆福利厚生◎／日本郵政G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大手町/社内SE】市場部門/システム企画・開発推進（インフラ・アプリ開発）◆福利厚生◎／日本郵政G


【残業15h程／フレックスタイム制有り／日本最大級の金融機関／働きやすい環境◎】

■業務内容
主要システムのITインフラ／基盤領域の設計・構築・運用、及びアプリケーション開発の上流工程・ベンダーコントロールを担当いただきます。
市場部門のフロント・バック要員が利用するシステムの機能開発・ユーザビリティ向上・新サービス検討など、今後市場部門においても拡大が見込まれているデジタル領域の開発・保守を支えるポジションです。
※ プログラミングはほとんど行いません（ベンダー開発中心）

■ 主な業務内容
○ インフラ／アプリケーション開発共通
・開発工程の品質管理・検収
　委託設計書のレビュー
　委託開発システムの受入テスト計画・実施・検証
　品質確認および検収
・ベンダーコントロール
　業務・機能要件の発注、仕様調整、設計レビュー
　プロジェクト進捗管理（課題・変更・品質管理）
　不具合発生時の調整・対応、リリース計画策定
○ インフラ
・ITインフラ・基盤の企画・設計・構築
　サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等の設計・技術選定・調達仕様書作成
　高可用性システムおよび制御基盤の設計・開発管理
　運用設計・体制構築、業務端末構築
・システム基盤の運用・保守管理
　運用保守設計
　稼働状況のモニタリングおよび課題分析
　障害対応、再発防止、セキュリティ強化施策の立案
○ アプリケーション
・要件定義・企画
　ユーザー部門との要件整理・仕様策定
　業務課題の整理、改善案検討
　システム方式設計の検討（アプリケーション領域）

■ キャリアパス
配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。

■働き方：
・平均残業時間：15時間/月（2025年度実績）
・フレックス制度の活用、リモートワークが可能
・男女を問わず、育児休業を取得しやすい環境

■組織規模・特徴：
市場部門は約300名。20～30代の若手から50代の経験者まで幅広く在籍し、相談しやすい風通しの良い組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】