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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【京都】開発SE(住宅メーカー向けシステム開発・保守)/リモート可・長期案件・福利厚生充実
【47期連続売上増/リモートワーク可/評価フィールド制度◎エンジニアが長期的に成長できる開発SE職】
■業務概要
当社の京都支社にて、住宅メーカー向けを中心とした各種システムの開発・保守業務をご担当いただきます。C#.netやVB.netを用いたシステム開発において、上流工程(要件定義・基本設計)から下流工程(詳細設計・実装・テスト・保守)まで一貫して携わり、お客様の業務効率化やビジネス成長をサポートします。案件期間は平均3年程度、長期アサインで腰を据えて取り組める環境です。
■業務詳細
・お客様との要件ヒアリング、要件定義、基本設計業務
・詳細設計、プログラミング(C#.net/VB.net)、テスト設計と実施
・運用・保守業務、仕様変更・改修対応
・開発における品質管理や進捗管理
・3~5名のチーム体制で協力しながらプロジェクト推進
・営業担当との連携によるお客様評価のヒアリング、改善提案
■扱うサービス
主に住宅メーカー向け業務システム、Webアプリケーション、業務効率化ツール等
■組織構成
京都支社を中心に、3~5名のチームで案件に参画。現場のエンジニア同士や営業担当との交流も活発です。
■業務の魅力
リモートワーク率約60%、残業月平均10~15時間と働きやすく、正当な評価制度や長期安定就業が魅力です。離職率6%、稼働率100%を維持しています。
■教育体制
資格取得や研修支援制度が充実。業界未経験者でも着実に成長できる環境があります。
■就業環境
服装自由(7割がスーツ以外)、社内イベントや懇親会も充実、帰社日も設けています。
■想定されるキャリアパス
開発SEからインフラ・セキュリティ領域、講師やスペシャリストなど多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
創業以来47期連続で売上増。自社SOCやセキュリティ対応を含む総合力が強みで、エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都オフィス ※2022年5月9日開設 住所:京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル5F-21 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円 固定残業手当/月:116,100円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 616,100円~862,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族手当あり 住宅手当:遠方配属時住宅補助支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。受験費用も合格時に全額負担。 <その他補足> 財形貯蓄、社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度、資格手当(会社規定の資格取得で毎月加算、受験費用合格時全額負担)、研修支援制度、U・Iターン支援(引っ越し費用全額負担)、服装自由、継続雇用制度(勤務延長) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 上流工程(要件定義~基本設計)のご経験 ■歓迎条件 Oracle、SQLServer、MySQL、Windows/Linux環境での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サービス&セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1-1 |
| 事業内容 | <AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。> サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。 特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。 当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、 大手SIerや製造業向けに、 SOC運用 CSIRT支援 セキュリティ企画 脆弱性診断 インシデント対応 など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 特に、自社SOC(セキュリティオペレーションセンター)を保有している点は大きな強み。 実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、 “運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。 また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、 セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。 上流工程や企画支援へステップアップしながら、 AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。 さらに、 45期連続増益 グループ社員数2000名以上 大手SIerとの長期取引 名古屋エリアの大型案件多数 など、安定した事業基盤も魅力。 “安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ssk-kan.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,102名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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