【京セラコミュニケーションシステム株式会社】【鹿児島】京セラグループ向け生産管理システム構築(リーダークラス募集)◆在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【鹿児島】京セラグループ向け生産管理システム構築(リーダークラス募集)◆在宅勤務可


～京セラグループ向け生産管理システム構築（リーダークラス募集）～

■事業部紹介：京セラグループ各社の製造系システムの企画・提案から設計、開発、導入、運用保守まで幅広く業務を行っています。
中でも、生産管理システムの大規模プロジェクトにおいて、上流工程から参画頂き、現場課題の抽出からプロジェクト体制の構築、計画の策定・遂行を担っていただきます。

■業務内容：
・現場ヒアリングを通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した解決策の立案・アプローチ
・全体アーキテクチャの構想、要件定義、基本設計などの上流工程
・品質・コスト・納期の管理を含むプロジェクトマネジメント
・リーダーとしてチームメンバーの進捗管理など
※プロジェクト規模は数千万円が中心ですが、小規模案件の数百万円程度から、大規模案件の億単位まで多岐にわたります。

■人数構成：
・配属部署により異なりますが、5～10名程度で構成されており、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。

■キャリアステップ：
自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

■部署からのメッセージ：
事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。
技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。
中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。
今までのご経歴を活かし、ともに京セラグループのDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】