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正社員
【職務概要】
今回、顧客の組織課題を捉え、打ち手を設計し、実行から定着まで最後までやり切る「組織変革コンサルタント」を募集します。
【職務詳細】
受注後の顧客に対して、組織課題の整理からプログラム設計、実行、成果の可視化、定着までを一気通貫で担うポジションです。
研修やサーベイを単体で扱うのではなく、「顧客の経営戦略を実現するために、どんな組織・人材が必要か」という視点から打ち手を組み立てます。フィールドセールスと連携し、提案段階から課題設計や提案内容のブラッシュアップにも関わります。
★★★★★★★★★★★★【本ポジションの魅力】★★★★★★★★★★★★
■ 経営層・人事責任者と向き合い、顧客固有の課題に対する本質的な提案ができる
■ 戦略設計から実行・定着まで、一気通貫で顧客の変革に伴走できる
■ 型にはまらない裁量と、チームで価値を生み出す環境
■ 1,000社超のナレッジと生成AIを活用し、高付加価値な業務に集中できる
■ 専門性を磨きながら、新規事業・経営へとキャリアを広げられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-3-3 WORKING PARK EN 半蔵門線「外苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 年棒制：月額833333円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 入社後オンボーディング、ストックオプション制度、CEOや役員による週次コーチング、1on1促進制度、チーム連動インセンティブ、技術書購入補助制度、副業可能、賃貸支援、ドリンクバー・ナッツバー無料、パン・ベーグルッ無料、グランピングワークスペース、サウナ・パウダールーム ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時～17時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日、完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（勤続半年経過後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験2年以上（業界は問いません） ・人事コンサル／組織開発／人材開発／研修企画のいずれかの実務経験 ・無形商材の法人向けコンサルティング、またはプロジェクト推進の経験 【尚可】 ・人事企画／HRBP／人事コンサルの経験 ・コンサルティングファーム、またはHRサービス（研修・HRテック等）での経験 ・複数人のマネジメント経験、チームの成果にコミットした経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バヅクリ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】体験型チームビルディング研修サービス「バヅクリ」 【会社の特徴】同社は、”アソビ”でテレワーク企業の離職率低下と生産性向上を実現する社内コミュニケーションDX「バヅクリ」を提供する 日本独自のユニークなアソビBtoBスタートアップ企業です。「この世から孤独を無くす」をミッションに掲げ、 アソビを科学して組織のつながり創りと動機づけを行い、HR、不動産、CRM領域で事業展開しています。 これまでに、オンライン内定者交流会、新入社員の振り返り、オンラインインターン、飲み会／交流会の代替え、キックオフや 全社会のアイスブレイク、ダイバーシティ研修、キャリア研修など様々なシーンでバヅクリを提供してきました。 「やらされている感のない研修」、「意義のある社内イベント」という位置づけで、新時代の社内コミュニケーションDXを目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年6月3日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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