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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【応募意思不問!】11/11(水)17:00~◆未経験の方向けITエンジニアセミナー
★未経験からITエンジニアを目指す方へ★
「IT業界に興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「未経験でもエンジニアになれるの?」 そんな疑問や不安をお持ちの方へ向けた、ITエンジニアセミナーを開催します。
当日はIT業界の基礎知識や、未経験からエンジニアになるためのキャリアステップ、研修制度や働き方について詳しくご説明します。
応募意思不問のため、IT業界への転職を検討中の方は、ぜひお気軽にご参加ください。
【説明会詳細】
・日時:11/11(水)17:00~
・形式:オンライン開催
・参加について:説明会の参加希望者は本求人からエントリーください。追ってURLをお送りいたします。
◆おすすめポイント
(1) 完全未経験からITエンジニアを目指せる
異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。 営業職、事務職、接客業、販売職など、さまざまなバックグラウンドを持つ方がエンジニアデビューを実現しています。
(2) 充実した研修制度を紹介
入社後は導入研修に加え、2~3か月の技術研修を実施。 プログラミングやネットワークなど、基礎から学べる環境が整っています。
(3) エンジニアとしてのキャリアパスが明確
学習や資格取得が評価につながる制度を整備。 継続的にスキルアップしながら、開発・インフラ・クラウドなど幅広い分野へ挑戦できます。
(4) 働きやすい環境
年間休日123日、月平均残業約11時間など、ワークライフバランスを大切にしながら成長を目指せます。
(5) IT業界の基礎から学べるセミナー
「IT業界ってどんな仕事があるの?」 「エンジニアの仕事内容は?」 という段階の方でも安心して参加できる内容です。
◆株式会社BREXA Technologyとは?
株式会社BREXA Technologyは、「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスを掲げる国内最大級の総合エンジニアリング企業です。
IT開発、ITインフラ、システム運用、受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開し、多くの企業の技術課題解決を支援しています。
また、未経験者育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援制度を通じて、多くのエンジニアを輩出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> WEB 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月 年に2回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ■特別昇給制度あり ※上記の金額は残業20h込みの理論年収となり、経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円 住宅手当:無 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月 / 各種研修 <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアデザイン支援、社内研修受講制度 ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、介護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★説明会はどなたでもご参加いただけます★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数~選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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