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【株式会社システムインテグレータ】【Wework/週2在宅可】自社AIプロダクト営業◆自社製品/東証タンダード上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社システムインテグレータ 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41452596
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【Wework/週2在宅可】自社AIプロダクト営業◆自社製品/東証タンダード上場/年休125日


【売上高毎年約110%成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業/IT業界でも高水準の優良企業】

AIソリューション部の営業担当として、製造業を中心としたお客さまにAIソリューションを提案し、受注まで進めていただきます。
扱うのは、AI検図サービス「KENZ」をはじめとする自社プロダクトと、製造業向けAIなどの受託開発・PoC(概念実証)です。

具体的には
・お客さまの業務課題のヒアリングと、AIで解決できる範囲の整理
・開発メンバーと一緒に、提案内容・実現方式・体制を組み立てる
・提案書の作成とプレゼンテーション
・見積の調整、条件交渉、契約締結までのクロージング
・PoC・開発フェーズへの橋渡しと、導入後の追加提案・横展開
・担当する複数案件の進捗・期限・受注見込みの管理と、営業定例での共有

【開発チームとの関わり】
AIの案件は「やってみないと分からない」部分を含みます。実現可否・費用・納期・対象範囲を開発メンバーと率直にすり合わせ、お客さまと無理のない合意をつくることが、この仕事の中心です。技術を一人で抱える必要はありません。チームで提案し、チームで受注を取りにいきます。

【入社後に期待する役割】
担当領域の営業活動を自ら牽引し、受注成果を出す
提案の型や商談で得た学びをチームに共有し、周囲に良い影響を与える
将来的には、後輩メンバーの指導・サポートにも関わっていただく

■組織体制について
20代~40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。定期的な1on1で各自のキャリア目標をサポートします。

【働き方】
出社とリモートのハイブリッド形式です。エンジニアと営業が日々AI技術を学びながら、活気ある環境で働いています。

【仕事のやりがい】
AIを実際のビジネスに導入する経験ができます。お客様との直接契約により、現場課題の解決と感謝の声を直接受け取れます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等
は変わりありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:20~13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
Wework拠点(渋谷スクランブルスクエア中心)
住所:東京都渋谷区Wework拠点
勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Wework拠点
住所:東京都丸の内Wework拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
渋谷、品川、丸の内を中心としWework拠点を利用した働き方になります。
+月8回の在宅勤務、埼玉本社(さいたま新都心駅:徒歩1分)も利用可能です

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,787円~545,856円

<月給>
324,787円~545,856円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り
■賞与実績:基本給の4.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
家族手当:配偶者扶養手当10000円/月
住宅手当:独身28000円・配偶者有40000円/月
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用制度有(65才まで)

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・10の教育方針
・SIトレーニングプログラム(階層型教育)
・月初勉強会
・実践勉強会
・e-Learning

■資格試験代補助制度(1資格2回まで代金補助)

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■資格試験代金補助
■資格保有支援金制度
■育児介護支援制度
(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 
■社員旅行(会社業績により実施)
■社内クラブ助成金支給
■レクレーション費支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(1月29日~1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2023年度実績:有給休暇取得率83%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けITソリューション営業の経験
・課題ヒアリングから提案、見積調整、条件交渉、受注までを主担当として進めた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムインテグレータ
所在地 〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F
事業内容 ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
主な製品:
・GRANDIT:コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・SI Object Browser シリーズ:ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・OBPM Neo:日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)
・TOPSIC:プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)
・AISIAシリーズ:ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
【当社の魅力】生涯給与ランキング16位(東京都除く)、平均年収:680万円
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。
■充実した制度:
・リモートワーク制度(月に8回のリモートワーク勤務可/利用に関しては自由に選択)
・総務省テレワーク先駆者百選に選出
・プラチナくるみん認定企業
■スキルアップ環境:
・キャリアサポート(1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施)
・資格取得支援制度、資格保有支援(受験代補助、年間費、更新費の補助)
・ローテーション希望プログラム制度(異動希望申告制度)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
代表者 -
URL http://www.sint.co.jp/
設立 年1995年3月
資本金 367百万円
売上 4,810百万円
従業員数 243名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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