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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【在宅7割】インフラエンジニア◆初期メンバーとして部門の立ち上げから携わる/大手案件も◎/副業可
■業務内容:
<案件例>
【金融のPCサーバーチーム】
概要:
・お客様のWindows Serverを運用保守していただく
・Windows Serverの設計または構築経験
・Windows Serverの運用保守経験
・クライアントPCの経験
・Hyper-V経験 1年以上もしくはVMwareの経験(Hyper-Vを最優先)
作業場所:目黒 (リモート併用)
【大手小売店向けモバイルアプリにおけるインフラ設計・構築業務】
概要:
・AWSでのインフラ設計・構築経験
・データベースの設計・管理
・APIサーバーの設計・運用
・CI/CDツール(Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなど)の導入・運用経験
・DockerやKubernetesを使用したコンテナ管理およびマイクロサービス環境の経験
・ネットワーク、サーバ、データベースに関する基礎的な知識と運用経験
・セキュリティ、監視、バックアップに関する知識
・監視用の環境構築・運用経験・サーバーインフラの設計・構築
作業場所:豊洲(フェーズによりリモート併用可)
【金融系ネットワークインフラの設計構築(データセンター)】
概要:
・データセンター側の基幹ネットワーク機器のOSバージョンアップにともなうテストとリリース対応
・データセンター側のサーバ収容ネットワーク(CiscoACI)のテストとリリース対応
・データセンター側の外部接続ネットワークのファイアウォール機器の詳細設計・構築・テストとリリース対応
作業場所:多摩センター(フェーズによりリモート併用可)
■開発環境・現場:
◇配属:インフラ部門
◇組織の特徴
・風通しの良い組織のため、役職や年齢に関わらず気さくに話せる雰囲気です
・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています
■当社について:
当社は、2003年3月の設立以来、20年以上に渡り、IT業界にてさまざまなシステムのお手伝いをおこない、確固たる実績を重ねてきました。
受託業務/業務委託を問わず、幅広いお客さまに向けて技術を提供し、企業の業務効率化、事業拡大に貢献しています。
「お客さまに選ばれ、信頼される企業」という高い目標に向けて、今後もさらに邁進してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-8-2 福八ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(常駐先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,598円~508,546円 固定残業手当/月:42,735円~74,787円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(規定に基づく/上限5万) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■産休育休取得実績あり ■開発環境:相談のうえ、ご希望のマシンを支給します ■リモート勤務推奨(但し、お客様先に準ずる) ■確定給付型企業年金 ■あんしん財団加入 ■健康診断 ■月1回の懇親会(費用:会社負担/参加人数:7~8名程度/自由参加) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、産休育休取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラまわりにおいて、ご自身が得意とする技術がある方 ・1人称で作業を完結出来る方 ■歓迎条件: ・周囲を巻き込む動きができて、現場拡大のベースをつくることができる方 ・後輩の指導/育成経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STF |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-2 福八ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは、複雑化するICT社会のその先を見据え、高度な技術であらゆる角度から業務効率化を目指しています。幅広い分野のITシステムで問題解決への提案、設計・開発ニーズに対しお応えします。 ◇コンサルティング業務 ◇ソフトウェア開発 ◇インフラ開発業務 ◇システム運用サービス ■ビジョン: テクノロジーとアイデアを融合し共創社会を実現するお客様のビジネスに寄り添ったさまざまなオリジナルサービスを提供します。 ■資格: ・プライバシーマーク 21001050(05) ・派遣事業者 派13-306276 |
| 代表者 | - |
| URL | https://present-stf.jp/company/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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