【株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ】【未経験歓迎】労務担当（給与計算～労務制度の企画まで）東証上場G◆フレックス◎年休120日／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【未経験歓迎】労務担当（給与計算～労務制度の企画まで）東証上場G◆フレックス◎年休120日／退職金有


【東証上場Gで労務全般業務をお任せ／労務担当として幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方へオススメのポジション／認可保育園やプレスクール、学童、グローバルスクールなど幅広い教育サービスを展開／東証グロース上場企業の子会社】

■概要：
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務をお任せします。

■直近お任せしたい業務
・勤怠管理、給与計算
・年次有給休暇の取得管理
・入退社、社保手続
・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます）

■将来的にお任せしたい業務
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応
・労務制度企画、立案
・労務管理システムのリプレイス（補助）

一緒に労務として業務を幅広く経験し成長していきたいとお考えの人のご応募お待ち申し上げております。

■ポジションの特徴：
まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きます。
少数精鋭のチームですので、各メンバーが裁量をもって取り組んでいます。一緒に労務として業務を幅広く経験し成長していきたいとお考えの人を歓迎いたします。

■当社の特徴：
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◎2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。
◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】