【株式会社三洋コンサルタント】【東京】建設コンサルタント／社会環境設計◇内勤9割／リモート可／転勤無・年休124日・残業平均10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京】建設コンサルタント／社会環境設計◇内勤9割／リモート可／転勤無・年休124日・残業平均10H


【港湾コンサル会社として官公庁からの受注が98％で安定性抜群・「えるぼし認定企業※女性活躍推進の取り組みが優良な企業へ認定する制度」／平均残業月10H（繁閑による）、土日祝休み・内勤9割以上と安定して長期就業が可能です】

■業務概要：
港湾・漁港・海岸・橋梁・浮桟橋（ポンツーン）・河川などの施設について、発注者との協議、施設配置計画、構造検討、断面設計などを担当します。安全性・経済性・施工性はもちろん、景観性や維持管理性まで考慮し、最適な構造を提案する仕事です。

■魅力ポイント
・港湾・漁港分野で50年以上培った技術力
・浮桟橋・護岸・可動橋など専門性の高い案件
・計画・設計から解析・水理実験まで携われる
・港湾・海岸・橋梁・河川など幅広い構造物
・防災・維持管理・BIM/CIMにも挑戦できる
・技術士・RCCMなど多数の有資格者が在籍
同社は、水理模型実験や数値解析、公共施設の劣化調査、環境調査にも対応しており、設計だけにとどまらない総合的な技術を身につけられます

■働き方ポイント
毎週水曜日のノー残業デー、週2回のテレワーク、時差出勤など、柔軟な働き方を推進、女性活躍推進の取り組みを促進している証の「えるぼし認定企業」
是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。
https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1

■配属先の組織構成：
組織構成7名（20代1人、30代2人、40代1人、50代1人、60代1名、70代1名）※船釣りやスポーツなど一緒に楽しむこともあるような社風です！



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】