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【キヤノンITソリューションズ株式会社】【名古屋】インフラエンジニア◆金融システムの設計構築・運用保守/PL業務も担当<333948>【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノンITソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463504
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【名古屋】インフラエンジニア◆金融システムの設計構築・運用保守/PL業務も担当<333948>


【金融系顧客システムの技術保守・運用およびサブシステムのインフラ設計・構築を担当/経験に応じてプライムベンダーと要件定義などの上流工程やPL業務にも携われるポジション】

※こんな方にお薦め
●サーバ・仮想環境またはメインフレームの経験を、金融系システムで生かしたい方
●クラウドやセキュリティなどの知識を広げ、大規模システムへの対応力を高めたい方
●設計・構築や運用保守だけでなく、要件定義やPL業務にも携わりたい方

■業務内容
金融系顧客システムを対象に、技術保守・運用および担当サブシステムのインフラ設計・構築を担当します。経験に応じて、プライムベンダーと協業しながら要件定義などの上流工程から参画するほか、PL業務も担います。勤務地は名古屋市内の顧客先です。
<具体的な業務>
・技術保守・運用:金融系顧客システムの安定稼働に向けた保守・運用
・インフラ設計・構築:担当サブシステムのサーバ、仮想環境、メインフレームなどの設計・構築
・上流工程:プライムベンダーと協業した要件定義およびインフラ構成の検討
・プロジェクト推進:担当案件におけるPL業務
<入社後の流れ>
入社後は経験に応じて、金融系顧客システムの技術保守・運用またはインフラ設計・構築を担当します。その後は技術領域を広げながら、要件定義などの上流工程やPL・PM業務への挑戦を目指せます。

■配属組織
インフラマネージドプラットフォーム事業部 ITインフラ第二技術本部 第二技術部への配属です。名古屋市内の顧客先で、プライムベンダーと連携しながら金融系システムのインフラ構築・運用保守を支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
愛知県のお客様先
住所:愛知県名古屋市のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
670万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~515,000円

<月給>
375,000円~515,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。
※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。
■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:一部、確定拠出年金を導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など

【育児支援制度】入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:各種システム構築の経験が5年以上あり、以下いずれかの条件を満たす方
・Linux・UNIXまたはWindowsサーバの設計・構築経験、およびVMwareまたはHyper-Vを利用した仮想環境の設計・構築経験
・メインフレームの設計・構築経験

■歓迎条件:
・ネットワークの設計・構築経験
・メインフレームのバージョンアップまたはマイグレーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノンITソリューションズ株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-16-6
キヤノンSタワー
事業内容 ■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売
■事業領域:
ITソリューションの事業領域
・SIサービス事業
豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。
・ITインフラサービス事業
堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。
・エンジニアリング事業
ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。
■特徴:
【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等
・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円)
※有給取得日数:平均12.6日(2021年度実績)
【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間:19.9時間(2022年度実績)
代表者 -
URL http://www.canon-its.co.jp/
設立 年1982年7月
資本金 3,617百万円
売上 139,542百万円
従業員数 4,101名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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