【Eightキャリア株式会社】【渋谷／リモート可】人材紹介コンサルタント／不動産・建築業界担当◆キャリアアップ可◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【渋谷／リモート可】人材紹介コンサルタント／不動産・建築業界担当◆キャリアアップ可◆年間休日125日


■概要：
第一コンサルティング事業部の業界別チームのひとつ、不動産・建築チームのメンバーを募集します。
不動産・建築業界の企業を専門にご支援するチームで、一人のコンサルタントがクライアントと候補者の双方を担当する「両面型」のスタイルで、採用の入口から入社までを一気通貫で支援します。

■業務内容：
◇クライアント支援（企業担当）
・不動産・建築業界の経営者・経営幹部との対話を通じた、採用課題・事業課題のヒアリング
・求人要件の設計、候補者のご推薦、採用成功までの伴走

◇候補者支援（求職者担当）
・各種転職媒体でのスカウト送信による候補者のソーシング（集客）
・候補者との面談を通じたキャリアの棚卸し・志向の整理
・求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定のサポート

■期待する役割：
・不動産・建築業界の構造や商習慣を理解し、業界に精通したパートナーとして経営者から信頼される存在になること
・クライアントと候補者の双方を深く知る両面型の強みを活かし、入社後の活躍まで見据えたマッチングを実現すること
・受け身ではなく自ら機会を生み出し、クライアントの課題に対して採用にとどまらない提案を行うこと

会社も仕組みもこれからつくっていくフェーズです。決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうしたら良くなる」を自ら形にしていただくことを期待しています。

■得られること：
◎業界特化で磨かれる専門性
不動産・建築業界に特化してご支援するため、業界の動向や企業ごとの特徴、求められる人材像への理解が深まり、業界のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことができます。売買仲介や投資用不動産営業のご経験をお持ちのメンバーも、これまでの知見を活かして活躍しています。

◎経営者と直接向き合う経験
当社のクライアントの約3分の2が役員以上との取引です。代表・経営幹部と直接議論しながら課題の本質に迫るため、早期から経営者と対等に渡り合えるビジネス力が身につきます。

◎両面型だからこそ得られる、一気通貫の支援経験
企業と候補者の双方を自ら担当するため、採用の背景から候補者の想いまでを一人で把握し、納得感のあるマッチングを実現できます。人材紹介の全工程を経験することで、コンサルタントとしての総合力が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】