【株式会社Ｐｈｉｌｏｓ】【フルリモート】両面型コンサルタント◆プライム人材支援／IT業界特化◆フレックス◆未経験歓迎◆裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【フルリモート】両面型コンサルタント◆プライム人材支援／IT業界特化◆フレックス◆未経験歓迎◆裁量大


◎企業の採用戦略立案から組織構築まで一気通貫で支援
◎年間売り上げに対してインセンティブ支給あり！頑張った分だけ還元
◎フルリモート・フルフレックス・残業月20h・土日祝休で働きやすい環境

■業務概要
当社は、ミドル・ハイレイヤー層に特化した人材紹介において、企業とプロフェッショナル人材の双方を担当する「両面型」のコンサルティングセールスを行っています。
単なる求人提案ではなく、経営課題に踏み込み、最適な人材を通じて企業の成長を実現するポジションです。

■業務内容
・フロント担当は1名で60社ほどを担当しています。今回ご入社いただく方には、10～15社引き継いでいただき、その他ご自身で新規開拓いただいた顧客を10～15社ほど担当いただく予定です。
※開拓手法はテレアポなど様々ですが、LinkedInやFacebook等を活用した見込み顧客へのアプローチが中心です。
※毎月の予算は設定されておらず、年間の売り上げに対してインセンティブがでます。

＜詳細＞
◇法人対応
・採用担当者との定例ミーティングを通じた採用ニーズの把握
・経営層・決裁者との対話を通じた経営課題の深掘りおよび案件化
◇候補者対応
・求職者のサーチおよびスカウト
・企業課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチング
・面接前の対策支援（転職理由・志望動機・キャリアプランの整理）
・入社後フォロー

■メインミッション
・現在IT業界の顧客が中心で約60社契約しております。今後、生成AIやヘルステック領域を中心に広げて、100社に拡大することを目標にしています。
・入社後は企業が求めている人材をご紹介して採用支援を叶える事で売り上げ拡大し、事業を軌道に乗せる事が重要です。

■入社後の流れ
入社後1週間はOJTで商談や候補者との面談に同席し、業務の流れを学んでいただきます。
2週目以降は企業側・候補者側の面談ロープレを実施。合格次第責任者同席の上実際の候補者面談、企業面談に取り組んでいただきます。※1カ月間は出社を想定。2か月目以降から選考を数字を追っていただく想定です。

■当社について
年収800万円以上のミドル・ハイクラス人材を対象に、企業と求職者双方に深く入り込むコンサルティングを通じて、高精度なマッチングを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】