【株式会社フォロアス】法人営業※定着支援サービス◆人事組織課題に深く伴走｜大手導入実績｜企画提案型営業｜未経験歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


法人営業※定着支援サービス◆人事組織課題に深く伴走｜大手導入実績｜企画提案型営業｜未経験歓迎！


■業務概要
顧客企業の退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行う自社サービス「いっと」の営業を行って頂きます。
退職者の面談というソリューションをもとに、「離職・退職」という課題に対し切り込み、顧客の採用・組織・事業課題に対してコンサルティングを行って頂きます。現在大手顧客にもご利用頂いており今後さらなるサービス拡大に尽力頂きたいです。

■業務詳細
自退職・定着支援サービス「いっと」の営業・顧客対応全般をお任せします。※自社サービスになります。
【業務詳細】
・新規顧客開拓（テレアポ・問い合わせ対応・アプローチ施策の企画実行）
・商談～ヒアリング（商談相手：人事、経営企画、総務など）
・取材
・社内インタビュアーとの連携、レポート作成
・既存顧客へのフォロー
・運用支援（既存案件に同行しながらサービス理解を深めます）
・対策立案
・研修提案
※入社後はテレアポ業務に加え、マネージャーの既存案件への同行等で商品知識を身に着けて頂き、段階的に業務へ幅を広げていただきます。
※架電リスト、トークスクリプトあり

■業務の特徴
受注までのリードタイムが長く、顧客の予算化支援や関係構築が重要となります。単なる営業ではなく、離職データを活用した組織コンサルティング要素が強く、経営課題の解決に深く関われる点が特徴です。決まった売り方に捉われず、アプローチ手法や企画から挑戦できる環境です。

■配属部署の組織体制
計5名在籍（部長30代後半、インタビュアー2名男性、アドバイザー1名女性、アルバイトの事務1名女性）

＜福利厚生の補足＞
・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能
・懇親会費用全額負担
・社内イベント（任意参加）※プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQ etc.
・会員制インドアゴルフ場の利用
・スポンサーのプロバスケチーム応援観戦
・各種福利厚生サービスを導入
・ベネフィット・ワン制度
・ふるさと納税ポータルサイト「まん福」
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
・SANU 2nd home for Business※自然豊かな環境に展開する 宿泊施設を格安で利用可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】