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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【滋賀】装置立上げ工程管理／リーダー◆世界トップ級シェアメーカー◆海外駐在可能性有
■業務概要
SCREEN Semiconductor Solutions の最先端半導体製造装置について、国内外顧客向けの
（1）搬入・設置と立上・サービスサポート全般において、以下を目標に日々の業務を遂行する。
（2）装置を高品質かつ単納期で顧客に提供する。継続的に効率化・最適化することで立上の低コスト化を実現する。
（3）顧客生産ラインで稼働する製品の安定稼働に向け、各現地法人のサービス業務の技術支援を行う。
■ポジション
海外現地法人、協力企業、技術部門や顧客と連携し、装置立上プロジェクトの推進・工程管理・品質管理をリードしていただきます。
■業務内容の詳細
・顧客先での半導体製造装置の搬入・設置・立上、移設作業およびそれらの工程管理
・搬入工程におけるリードタイム短縮、工数削減などの継続的改善
・装置納入後の技術サポート及び品質改善の支援
・開発部門と連携した初号機立上、量産立上プロセス設計およびドキュメント類を含む標準化
・DX・AI・データ活用による立上工程改革、自動化・省人化の企画・推進
・グローバルサービス体制強化に向けた人員計画およびエンジニア育成施策の立案と実行
・現場における安全管理と安全文化醸成活動
■求人魅力
AI、HPC、モバイル、自動車向け半導体製造を支える最先端装置に携われます。その中でも世界各国（台湾、米国、欧州、韓国、中国など）の顧客と処理プロセス確立・最適化、品質・稼働改善活動に参画することができます。これらの業務を通じて、製品の機械/電気/ソフト/プロセス、AI/DX/データ分析など技術面でのスキル向上に加え、業務遂行におけるスキル（プロジェクトリーダー、海外駐在、品質改善）向上も実現可能です。
■入社後想定されるキャリアパス
入社後は主要製品の技術教育および社内資格取得を経て、国内外顧客での装置立上プロジェクトを担当いただきます。経験を積んだ後は、以下のようなキャリア形成が可能です。
・顧客先立上の全体管理
・新製品開発プロジェクトへの参画
・海外現地法人への駐在、ポストセールス事業への参画
・海外現地法人・サービス子会社を立上リソース部門での支援業務
・製造部門での製造・検査工程への参画
変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多賀事業所 住所：滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可 ※新幹線通勤可（諸条件あり） 在宅勤務：上限75時間/月 ＜転勤＞ 有 【転勤】有り 【出向】有り （国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など／海外:アジア、アメリカ、ヨーロッパ） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,009万円～1,531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～820,000円 ＜月給＞ 440,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当20時間分を含みます。 ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：次世代応援手当・特別支援手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：※確定拠出年金及び確定給付企業年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。資格取得報奨金制度や特定資格への手当などをご用意しております。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄 ■住宅取得支援制度 ■単身赴任手当 ■従業員持株会 ■互助会制度 ■昼食費補助 ■グループ団体保険 ■資格取得報奨金制度などあり ■部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種/業界経験＞ 以下のいずれかの業界において、設備・装置に関する業務経験をお持ちの方 ・半導体製造装置/産業機械/工作機械/精密機器/FA機器生産設備 また、以下のいずれかの経験を有する方 ・装置・設備の搬入、設置、立上、保全・メンテナンス、フィールドサービス ・プロジェクトマネジメントまたは工程管理 ・品質改善活動、品質管理業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ（以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。微細化・積層化が進む最先端プロセスのみならず、IoTデバイスや車載向けなどのあらゆるデバイス分野で、幅広いお客さまのニーズに対応し、半導体製造における品質と生産性の向上、省エネルギー化に寄与することで、2025年3月期には売上高5,100億円（グループ売上高6,160億円）と4期連続の最高売上を見込み、今後も旺盛な半導体需要を受けてさらなる事業成長に向けた体制強化に取り組んでいます。 ■SCREENグループについて SCREENグループは1868年にスタートした写真製版用ガラススクリーンの製造をルーツに持ち、材料の塗布や洗浄エッチングなどにより表面を改質する「表面処理技術」、リソグラフィーやインクジェットなどを用いてダイレクトにパターンや絵柄を形成する「直接描画技術」、画像データの修正、照合、変換などの処理を行う「画像処理技術」をコア技術として、半導体製造装置、ディスプレー製造装置、印刷関連機器等の事業を展開する産業用機器メーカーです。私たちはお客さまや社会のさまざまなニーズや課題解決のために挑戦し、 世界に新たな価値を提供し続けています。 ■同社の強み ・グローバルトレーニングセンター…半導体製造装置メーカーに求められる技術者育成機能を結集しています。顧客への製品メンテナンス研修の提供、そして、同社製品の搬入、セットアップ、調整、各種サポートに携わる全世界のフィールドサービス技術者、および同社グループの生産作業者の育成を担う、総合研修センターです。テクニカルトレーニングセンター、知識トレーニングセンター、安全訓練センターの3つのセンターとして機能しています。 ・プロセス技術センター…最先端の半導体製造に対するプロセス及び装置開発の拠点です。プロセス開発並びに装置開発を行う専用のクリーンルームと各種実験装置を備え、プロセスの本質に迫る評価、解析のための小規模な実験から、プロセス安定性を保証する300ミリウェーハの連続処理に至るまで、次世代プロセスの確立に向けた幅広い研究開発が同一施設内で可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/spe/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 519,500百万円 |
| 従業員数 | 3,782名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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