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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【長野・在宅可】自社アプリケーション開発◆国内シェアトップ級サービス/残業月平均15H<22>
~働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上/社員の8割以上がエンジニアの技術者集団~
当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。
単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、9年連続国内シェアトップクラスを獲得。
今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。
■仕事の内容:
テレフォニーサービス【BIZTEL】のソフトフォンアプリケーションの開発をお任せします。
◇バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます)
◇開発プロセスの検討、開発環境の構築
◇ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など
☆実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。
☆この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。
▼ソフトフォンとは…
パソコンやタブレット、スマートフォン端末に専用のソフトウェアをインストールし、インターネットを介して音声通話を可能にするサービス。ソフトフォンには、物理的な電話機には無いさまざまなメリットがあるため、近年多くのオフィスやコールセンターで導入が進んでいます。
▼機能の一例
・外線発着信/内線発着信
・電話帳機能
・着信ポップアップ
・ステータス変更 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。 ☆選考時の交通費は全額支給◎ ☆研修期間(東京滞在時)の住居は会社負担◎ 通勤に便利な立地×家具家電付きの快適なマンションを用意します。 ☆研修期間中の帰省にかかる交通費も全額支給◎※規程有 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長野オフィス 住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~620万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 ■モデル年収:賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給) ■オンライン英会話レッスン(受講無料) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度(401K) ■奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■ワーケーション制度 ■リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上(カレンダーによって変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 Linux環境での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。 そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。 コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。 ■サービス詳細: 【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービス。 PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。 クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。 インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。 その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。 ■サービスの強み: (1)実績:約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。 (2)ノウハウ:2006年提供開始と、既に20年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。 (3)サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。 (4)バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brisys.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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