【株式会社日商インターライフ】【田端／ポテンシャル採用】空間づくりの施工ディレクター／年休125日・転勤無／東証STD上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【田端／ポテンシャル採用】空間づくりの施工ディレクター／年休125日・転勤無／東証STD上場グループ


～未経験から空間づくりの施工ディレクターへチャレンジ！／年休125日・フルフレックス・残業は30h程度・転勤なしで働き方◎／離職率は10％未満／東証スタンダード上場　インターライフグループで安定性◎～

■業務内容：
大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。

【具体的には】
・工事前の調査(現場で寸法を測る等)
・見積りの作成
・大手ゼネコン等取引先の現場監督との打ち合わせ
・資材の発注
・パートナー企業への職人さんの手配業務
・建設工事に関する工程の管理や調整業務
・原価管理(業者に支払うお金の管理)
※デスクワーク（内勤）と現場業務（外勤）は半々くらい

＜入社後は＞
座学研修や実地研修、先輩との同行を通して内装工事の知識を増やして頂きます。まずは簡単な見積書作成から始めて頂き、1年程で担当顧客を引き継ぐ予定です。
※先輩たちのほとんどが未経験入社なのでご安心ください！

＜案件の特徴＞
・商業施設中心に担当
・元請案件100％
・図面のチェック～積算～施工管理(工程・品質・安全)を一気通貫で担当

■就業環境：
長期就業できる環境整備努めております、
下記の取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10％未満！

・フルフレックス制度
・時差出勤制度
・残業30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月)
・年休125日
・２週間程度の長期休暇も可能（現場状況に応じて）
・自宅から直行直帰可
・転勤なし
・出張年に１回

＜働き方の良い背景＞
（1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。
（2）各自にPC／スマホ／iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。
（3）1人1案件のため業務過多にならない点。

■同社の特徴：
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業50年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。
当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】