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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【横浜市戸塚区】未経験歓迎◎ガソリンスタンドの所長候補~年休129日/扶養住宅手当有/創業120年超
<年休129日/所長候補/メリハリつけて働ける環境/当面転勤無し>
セルフガソリンスタンドの所長候補として、管理・運営をお任せします。
スタンド未経験の方も歓迎!ベテランの現所長からじっくり学んでいただけます。
■具体的には
・接客:セルフ給油のご案内、洗車やオイル・タイヤ交換の受付・作業
・車の販売提案:来店中のお客様や来店歴のある登録顧客に対して、車の販売提案営業
・売上や在庫管理:日々の売上チェック、ガソリンや商品の在庫確認・発注
・設備メンテナンス:給油機や設備の安全点検・お手入れ
■所長候補としての裁量
現所長の後任として、2~3年後には所長として店舗をお任せしたいと考えております。
現在は所長一人で運営していますが、
アルバイトスタッフの採用・育成などもあなた次第!
任される責任が大きい分、自分のアイデアや工夫で店舗をつくり上げていける自由度があります。
決まった枠にとらわれず、「自分たちのお店」を育てる手応えと大きなやりがいを実感できる環境です◎
■当社について~明治創業の歴史的な信頼とブランド力~
約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。
長い時間をかけてお客様からの信頼関係を築いてきた顧客基盤が当社の強みです。
現在はガソリンスタンドやコンビニ、飲食店などの店舗展開のほか、
排水処理システムの販売、環境事業など皆さんの暮らしに密着した様々な事業に取り組んでおり、
実際にこちらの求人の勤務地であるガソリンスタンドには、
当社が運営するファミリーマートを併設しています。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給年1回(4月※勤務実績等に応じて実施) <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1888時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> セルフ平戸サービスステーション 住所:神奈川県横浜市戸塚区平戸2-15-35 勤務地最寄駅:JR横須賀線/東戸塚駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 当社のガソリンスタンドはその他大阪・和歌山での運営です。 ご希望のない限り、当面転勤はございません。 ※入社後、お取引先企業様が運営する近隣店舗で研修を受けていただく可能性がございます |
| 給与 | <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~295,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 255,500円~315,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当は役職手当20,000円(係長) ・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ・資格手当 危険物取扱者乙種4類手当:3,000円 3級整備士資格手当:2,000円 2級整備士資格手当:4,000円 ・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※非課税限度内 家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 資格取得支援(一部従業員利用可) <その他補足> 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援/社割 扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養:配偶者16,000円/月、子2名まで各5500円/月 ・配偶者扶養対象外:子1人目6500円/月、2人目5500円/月 ・配偶者がいない:子1人目11,000円/月、2人目5500円/月 ・その他扶養:1名につき2000円/月 ※16歳~22歳の子1人につき5000円加算 住宅手当:賃貸2~3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日祝の日数+夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇 ※年次有休は10月1日~3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日~9月30日入社:同年10月に10日付与 その後4月1日に加算 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】以下いずれかに当てはまる方 ・接客または営業のご経験がある方 ・ガソリンスタンドでのご経験がある方 ※普通自動車運転免許は必須要件になります。 【歓迎条件】 ・危険物取扱者乙種第4種 ・お客様とお話するのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小浦石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 |
| 事業内容 | 創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。 ■事業内容: 石油製品販売、LPガス販売、発電システム販売 自動車販売、自動車リース、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業 OA機器販売、エコロジー商品販売、書籍の販売 ■詳細: 明治創業の長い歴史と実績がある当社。 大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。 現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYA BOOKSTOREの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど 多角的な事業を展開。 地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。 ■特徴: 人と地域に、まっすぐ向き合う。 創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。 期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ruo-oura.com/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 37,386百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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