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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【愛知/豊橋/転勤なし】精密加工の治工具設計◆新規設計中心・組立から現場導入まで一貫担当◆上場G
■この求人のポイント
・加工・組立・検査治具の新規設計が中心
・設計から組立、現場への使用説明、導入後の改良まで一貫して担当
・主に2D CADを使用
・年収460万~690万円/賞与年2回(過去実績4.7カ月)
・転勤なし/残業月平均20時間程度
■募集背景
チップマウンター関連部品を中心とする受注拡大と、生産体制強化に伴う増員募集です。極小・複雑形状など高い加工精度が求められる製品を安定して生産するため、製造現場と連携して治工具を設計する方を募集します。
■業務内容
精密部品の製造に必要な治工具について、現場からの相談、仕様検討、設計、部品手配、組立、導入、使用説明、改良まで担当します。
<主な業務>
・製品・部品図面の確認
・現場課題や要望のヒアリング
・治具の構造、位置決め方法の検討
・CADによる設計、図面作成
・必要部品、外注製作品の手配
・治具の組立、現場への使用説明
・導入後の確認、原因調査、改良
・社内製造部門、協力工場との調整
設計対象は、製品を固定する加工治具、部品を組み付ける組立治具、寸法・品質を確認する検査治具です。いずれかの設計経験を活かせます。図面を描いて終わりではなく、現場で使用できる状態まで関われる点が特徴です。
<扱う製品>
主に半導体製造に欠かせないチップマウンター向け精密部品を扱います。オーダーメイド品が多く、1,000~1万個規模の受注が中心です。半導体製造装置部品や自動車部品の高精度研削加工を得意とし、納入先の約90%は東証プライム上場企業またはその子会社です。
■魅力
〈働く環境〉
・有給取得実績12日以上
・24時間空調管理された工場
・社員食堂、昼食補助あり
・規定により引っ越し費用補助あり
〈技術力〉
半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。
〈安定性〉
納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分) 休憩時間:67分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR「豊橋」駅より車で30分程度 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.7ヶ月分 ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(月35,000円まで) 社会保険:■各種保険完備 ■産業機械健康保険組合 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育制度 ・テーマ別教育制度 <その他補足> ■役職手当、昼食手当、等 ■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象) ■育児休業取得実績あり ■制服あり(支給) ■決算賞与支給実績有(毎年4月) ■モデル年収:※決算賞与含まず 35歳(サブリーダー):月額合計33万円/年収530万円 40歳(主任):月額合計40万円/年収620万円 ■永年勤続表彰 ■持株会奨励制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの治具設計経験をお持ちの方 ・加工治具の設計経験 ・組立治具の設計経験 ・検査治具の設計経験 ■歓迎条件 ・切削加工、研削加工、放電加工などの知識 ・加工工具や位置決め・クランプ機構に関する知識 ・2D CADまたは3D CADの使用経験 ・社内製造部門や協力工場との技術調整経験 ■求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・前向きに課題解決に向き合える方 ・チャレンジ精神と行動力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大羽精研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 |
| 事業内容 | ■当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。 髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ■工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。 主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 ■すべての工場は24時間365日空調完備で、働く環境とモノづくりを重視しています。 環境面では太陽光発電を導入し、年間で690トンのCO2削減に寄与しています。 今年度からは新工場の建設も開始し、より一層「人と環境にやさしい職場づくり」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohba-seiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,600百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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