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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【飯田橋】機械設備設計◆土日祝休・年休123日/在宅勤務・フレックス/英語力不問/大手外資系企業
~マリーナベイサンズやオペラハウス等を手掛ける/離職率4%/外資のフランクな社風と日系の安定性/構造、機械、ファサード等の専門家と連携し、設計者として最適解を追求できるポジション~
■業務概要
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、国内外の各種建築プロジェクトにおける機械設備の設計・エンジニアリングを担当いただきます。
単に仕様を満たすのではなく、利用者、環境、事業性まで見据え、プロジェクトにふさわしい解を追求するポジションです。
■業務詳細
空調・換気・給排水衛生等の計画、設計、計算、図面・仕様書・レポート作成、社内外との技術協議など、経験に応じて幅広くお任せします。
電気設備、構造、ファサード等の専門家と早期から連携し、相反する条件を統合していきます。
東京オフィス内に加え、海外オフィスとも知見を共有しながら、プロジェクト遂行と新たなサービス開発に取り組みます。
■魅力
プロジェクトの進行において、業界では専門領域ごとに分業する形が一般的ですが、アラップの強みは、多様な専門家が一体となる「トータルデザイン」、世界各地の知見、外部株主を持たない独立性です。
顧客が求める高度化・脱炭素化・複雑化した建築課題に対し、中立的な立場で最適解を提案できます。
国内で培った実務力を軸に、意匠や構造との対話、海外協働、デジタルやサステナビリティの新領域へ専門性を広げられます。設計品質に妥協せず、本質から考えたい方に適した環境です。
■組織風土
多様な経験、視点、アイデアを尊重し、専門性を持ち寄る文化があります。個人のこだわりを発揮しながら、チームメイトと率直に議論できる協働姿勢を重視。海外オフィスとの連携を通じ、国際的な設計プロセスに触れ、専門性と視野を広げられます。
フレックスや在宅勤務も活用しており、子育てと両立する社員も多数。ワークライフバランスも充実しています。
■当社について
Arupは75年以上にわたり、設計、エンジニアリング、コンサルティングを統合してきたグローバル企業です。
外部株主に左右されない独立性、150超の専門領域を結ぶ総合力、東京拠点が培った日本市場の知見が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):475,000円~1,083,000円 <月給> 475,000円~1,083,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・アラップグループ業績連動型賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・時短制度 (一部従業員利用可) ・自転車通勤可 (全従業員利用可) ・服装自由 (全従業員利用可) ・研修支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(傷病休暇有り) 有給休暇:有(10~15日)(勤務条件備考欄参照) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・日本国内で3年以上の機械設備設計実務経験 ・日本語での機械設備設計実務経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・チームメイトを尊重し、チームワークのできる方、海外のオフィスと積極的に協働できる方 ・英語によるコミュニケーションに前向きな方 【歓迎】 ・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士など各種資格を所持されている方、または取得予定の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Arup(オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド) |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F |
| 事業内容 | ■企業概要 Arup Japanは、英国ロンドンを本拠とする国際的なエンジニアリング・コンサルティング会社Arupの日本拠点です。 関西国際空港旅客ターミナルビルのプロジェクトを契機として1989年に東京事務所を設立し、日本市場で35年以上にわたり事業を展開しています。 主な顧客は、不動産デベロッパー、建物オーナー、建築設計事務所、ゼネコン、製造業、鉄道・空港・エネルギー事業者、官公庁、金融機関など。 顧客が抱える、安全性、デザイン性、環境性能、事業性を両立した建築・インフラを実現したいというニーズに対し、設計、解析、技術助言、評価、プロジェクトマネジメントを提供しています。 ■事業分野 主要事業は、ビルディングエンジニアリング、テクニカルコンサルティング、アドバイザリー、インフラストラクチャ、プランニングです。 建築分野では、構造設計、環境設備設計、ファサード、照明、音響、火災安全、サステナブルデザイン、既存建物の改修、耐震診断、エネルギー評価などを提供しています。 また、プロジェクトマネジメント、技術デューデリジェンス、ESG・脱炭素戦略、デジタルソリューションにも対応しています。 近年は鉄道や空港などの公共交通、洋上風力発電を含むエネルギー分野にも事業を拡大しています。 さらに、海外拠点と連携し、日本企業の海外進出や国際プロジェクトにおける設計・マネジメントも支援しています。 ■企業、事業の特徴・強み 最大の特徴は、構造、設備、環境、交通、デジタルなどの専門家を分野横断で組み合わせ、一つの最適解を導く「トータルデザイン」です。 世界各国の専門家ネットワークと、日本の法規、基準、商習慣を理解するローカル人材を組み合わせることで、国内外の複雑で難易度の高い案件に対応しています。 また、外部株主を持たない独立した組織であるため、特定の製品や施工会社に左右されにくく、中立的な立場から顧客に技術的な助言を行えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arup.com/japan/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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