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【株式会社ユニオンゲートグループ】【青山】経営企画(事業業績分析・計数モデル)◆ファッション業界の成長企業/27年間黒字経営【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユニオンゲートグループ 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491285
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【青山】経営企画(事業業績分析・計数モデル)◆ファッション業界の成長企業/27年間黒字経営


【27年間黒字経営/服装自由/休暇制度や福利厚生充実/英語力を活かせる】

■募集背景:
事業の成長スピードに対して、業績を構造的に把握し、精度の高い計画・見通しを立てる社内体制の強化が急務となっています。ブランド別・チャネル別に業績を分解し、経営が的確に意思決定できるよう数値で支える機能が求められています。
本ポジションでは、月次・四半期の業績分析から、事業計画・予算モデルの構築・更新、経営会議向けのレポーティングまでを担っていただきます。事業の計数を通じて経営の意思決定に直接貢献する、裁量の大きいポジションです。

■業務詳細:
1. 事業業績の分析・モニタリング
月次・四半期の業績分析(ブランド別・チャネル別・店舗別等)と差異分析
KPIの設計・モニタリングと、業績の変動要因の特定・言語化
経営会議・取締役会向けの業績レポート、示唆出しの資料作成

2. 計数モデルの構築・更新
事業計画・予算モデル(PL中心)の構築・更新・精度向上
売上・原価・在庫・出店等のドライバーに基づく将来見通しの試算
施策効果・投資対効果のシミュレーション、感応度分析

3. 中長期事業計画・予算策定の推進
中期経営計画・年度予算の策定プロセスの推進と各部門との調整
各事業の将来見通しの取りまとめと、経営への報告・提言

4. 経営企画業務全般のサポート
投資判断・新規施策の検討に必要なデータ分析・資料作成
経営層・関連部門との連携による課題の抽出と改善推進

■既存人員:
海外事業本部長(取締役)1名
メンバー2名(グローバルEC担当1名/ホールセールアシスタント1名)

■当社について:
『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。
洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。
ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフも多く在籍中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F、10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):389,891円~649,819円
固定残業手当/月:45,127円~75,211円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,018円~725,030円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は賞与年間2か月分を想定
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年度2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
直属上司からのOJT

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■結婚・出産祝い金
■社販制度:「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。
■誕生日プレゼント制度:誕生月に規定金額分のショッピングクーポンを支給
■ファミリーセール
■決起大会
■社内イベント:本社バーカウンターにて懇親会を開催(不定期)
■自由な服装で働けます
ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経営企画・事業企画・事業推進・経営管理いずれかの業務経験
・Excelを用いた計数モデル・分析の実務スキル(関数、ピボットテーブル、AI活用etc)
・PowerPointによる資料作成・ドキュメンテーションスキル
・数値を構造的に整理し、事業の状況を把握・言語化できる論理的思考力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニオンゲートグループ
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-9-5
スタジアムプレイス青山9F
事業内容 【事業内容】
■グループ企業の統括
・情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理・デザイン監修(主要ブランド BRIEFING・FARO・Felisi)

【ユニオンゲートグループについて】 アクティブライフスタイルブランド「BRIEFING」をはじめ「Felisi」「FARO」の製品の企画・製造・販売をしている企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌を始め多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフが増加。
【当社の理念】私たちは、『For Everyday Happiness』を目指し、お客様の笑顔、社員全員の笑顔、関係する皆さま全員の笑顔を大切にしています。幸せとは、感動すること。日々生きていることの喜び、健康的に身体を動かす喜び、愛されている喜び、自己実現の喜び、そこには「笑顔」があります。ユニオンゲートグループは、このお客様の「笑顔」のために新たな商品・サービスを開発し、一人でも多くの人に喜びや感動をお伝えしたい一心で、バッグを中心にグループ事業開発を行ってきました。これからは、様々な業種業態をブリッジした健康的なライフスタイルを編集し、新たなマーケットを提案することで更なる成長を続けていきます。
代表者 -
URL https://www.uniongategroup.com/
設立 年2011年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 246名
平均年齢 37.9歳
主要取引先 -
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