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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【渋谷・リモート可】DXプロジェクト推進(育成枠)/大手企業の業務変革をリード・成長環境
【大手企業の部門DX変革を現場で推進/技術力を活かしPMスキルを習得/フルリモート可・働きやすい環境】
■業務概要
当社は大手企業の部門ごとのDX課題に対し、現場業務の変革まで伴走するコンサルティングを展開しています。本ポジションではエンジニア経験を活かし、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの実践を通じてPMスキルを身につけながら、クライアントの業務変革をリードしていただきます。先輩PMのサポートのもと、顧客課題の特定から技術選定・設計・実装・運用まで、幅広いプロセスに携わります。
■業務詳細
・クライアントワーク全般のリード(課題抽出~提案、要件定義、設計・実装、運用まで一連の推進)
・顧客との折衝を通じたビジネス課題把握と最適なソリューション策定
・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断した技術選定・アーキテクチャ設計
・営業・開発チームとの連携による提案内容の具体化
・プロジェクト推進(ステークホルダー間調整、リスク・課題整理、進捗・品質管理、改善提案)
■扱うサービス
基幹システムやSaaSだけでは解決できないDX課題に対し、現場業務の自動化、デジタル化、AI分析、クラウド化、生成AI活用などを用いた提案・実行を行います。
■組織構成
専門性の高いコンサルタントやエンジニアが在籍し、OJTやSlackを通じてナレッジを共有。中途入社者も多く、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。
■業務の魅力
「右腕」として大手企業の現場変革を体感でき、仕組みづくりやPM組織構築にも関われます。システム納品で終わらず、顧客と共に業務改善効果を実感できます。
■教育体制
先輩PMの伴走OJT、ナレッジ共有環境、PM思考法やスクラム開発等の研修を用意。一人前のPMを目指し継続的にサポートします。
■就業環境
フルリモート可能、年間休日125日、育児・介護との両立も支援。ワークライフバランスを大切にした風通しの良い社風です。
■想定されるキャリアパス
PMとしての専門性を高め、事業部やPM組織の中核メンバー、将来的な幹部候補として活躍できます。
■企業の特徴/魅力
『人に寄りそう合理化』を理念に掲げ、市場成長と働きやすさを両立した急成長スタートアップです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円 <月額> 500,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(12分割)、昇給制度あり(四半期毎に考課) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> カフェテリアプラン(教育支援)、OJT、PM研修、ファシリテーション研修など <その他補足> 無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン(教育支援・両立支援)、リモートワーク可、OJT・スキル研修、育児休業・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇、GOURICA DAY(交流会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記の中からいずれか1つでも当てはまる方 ・クライアントワークの提案、要件定義、開発、デリバリーまでの一連の推進経験 ・小~中規模プロジェクトでのリードエンジニア/PL/Tech Lead/PjM 経験 ・課題やリスクを自ら整理し、関係者を巻き込んで解決に動いた経験 ・フロントエンド・バックエンド・インフラのうちいずれかの実務経験 ■歓迎条件 ・DX/業務改善コンサル経験、SaaS・PaaS開発や導入支援経験、AI・データ分析・RPA等のプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴウリカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER |
| 事業内容 | ●マーケティング部門の向けサービス(GOALY marketing) ・販促物(カタログ、POP、ディスプレイなど)の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開 ・マーケティング部門への業務効率化システムの提供 ・マーケティングROI最適化支援(データ分析) ●部門DX推進支援(GOALY AI) ・部門DXにおけるコンサルティング ・DX推進時のプロジェクトマネジメント ・業務フローにあわせた自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などの提案 ●採用業務のコスト・プロセス最適化(GOALY HR) ・ダイレクトリクルーティング運用強化による採用コスト削減 ・HRコンサルタントによる採用業務の高度化 ・事業部や経営層を巻き込んだデータドリブンな意思決定支援 ●購買行動可視化・分析コンサルティングサービス(Go Insight) ・店舗内カメラによる顧客属性・動線・滞在時間などの可視化 ・AI画像解析による購買行動分析 ・POSデータでは取得できない非購買行動や販促効果の測定 ・分析結果を活用した販促施策・店舗運営改善の提案 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gourica.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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