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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【香川／高松市】ネットワークエンジニア／企業向けLAN・サーバーの構築及び運用管理◆土日祝休み
＜企業活動や公共サービスに不可欠な情報通信基盤を支える事業を展開／設計・構築～運用保守まで一貫して手掛けるネットワークエンジニア募集＞
＜働きやすい就業環境＞
◎勤務地（本社）はJR栗林駅から徒歩5分以内
◎完全土日祝休み＆年間休日120日以上＆残業月平均20時間
◎資格取得支援・食事補助制度など福利厚生充実
■業務内容：
◇企業向けICT（有線・無線LAN、サーバー等）の設計・構築～運用保守に携わっていただきます。
◇参画後はルータ、スイッチ、Firewall等の設計、構築、運用、障害対応等をご担当いただきます
■組織構成：
現在4名の社員が在籍しております。
■当社の特徴：
当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案～導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな創造を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけております。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も同等の契約内容とします |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市藤塚町3-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR栗林駅より徒歩5分以内 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当てあり ＜その他補足＞ 食事補助「まる得ランチ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制※年間出勤カレンダーあり GW休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・ネットワーク設計もしくはサーバー構築に関する実務経験を2年以上有する方もしくはCCNA資格を有する方 ※ネットワークに関する上級資格取得者は優遇致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンニチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0071 香川県高松市藤塚町3-13-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気通信設備の提案・設計・施工・メンテナンス・情報システムの構築・ソフトウェア開発・カスタマイズ ■当社について： 創業49年、情報・電気通信の両面からお客様をサポート。電気通信設備の建設業務を主とし、地域社会の情報通信ネットワーク整備の一翼を担っています。常に新しい技術の修得・事業展開に取り組んできた当社。大手電力会社・各官公庁から大手民間企業・病院・福祉施設まで幅広い施工実績があります。若手社員多数。働き方改革・職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 ■代表者メッセージ： 当社は創業以来、「鏡のような平らな気持ちで、燃える心で鋭く観察、強く激しく動いて新しい仕事にチャレンジしょう」を信念にお客様の目線に合わせた提案をお届けしつつ、技術の向上とサポートに力を尽くしてまいりました。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな創造を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心掛けております。お客様の信頼を基本とし、「責任を持った仕事」「喜ばれるサービス」そして「時代にあった技術の修得」をモットーに一層の努力を続けてまいりますので、今後ともご愛顧を賜りますようにどうぞよろしくお願い申し上げます。 ■特徴（TOPICS）： ～シンニチの名人シリーズ～ ハンディ業務名人・出荷業務名人・EOS取り込み名人 販売大臣NXとの連携で商品管理の業務効率を圧倒的にアップ。IT導入補助金の対象サービスです。ありとあらゆる業界に対応しています。商品管理を行うありとあらゆる業界に対応しているシステムです。ハンディターミナルを活用して、受注、売上、発注、仕入、棚卸、入庫、出庫、倉庫移動業務を低価格で多機能なスマートデバイスをご提供し、流通業界における業務効率をアップいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-sn.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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