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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【六本木】SOCアナリスト◆サイバー攻撃を検知し、企業を被害から守る仕事◆年間休日126日
□■サイバーセキュリティ事業・フォレンジクス事業・データリカバリー事業を展開する成長企業■□
■募集背景:
当社では、サイバーセキュリティの不足に悩む企業の課題を解決し、サイバー攻撃被害のない社会を実現するための、新たにセキュリティオペレーションセンターのサービスを立ち上げました。このサービスの柱として、責任をもってSOCアナリストとして活躍してくれる人材を募集します。
■業務内容:
◎顧客から収集した各種製品・システムのログ監視
◎インシデント発生時の対応(調査)と支援
◎SIEMの運用・開発
◎EDR製品の導入、運用、各種テクニカルサポート
◎サイバーセキュリティに関連する情報収集、セミナー・イベント等への参加
◎SOCの監視報告資料の作成、報告会の実施(カスタマーサクセスグループと連携)
■優遇条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎SOCアナリストとしての勤務経験
◎欧州・欧米での就業経験、顧客対応経験
◎IDS/IPS、ファイアウォール/UTM、SIEM、およびWAFプラットフォームの十分な知識
◎Linux、Windowsに関する豊富な経験(BashやPowerShellに関する知識・経験)
◎ネットワークに関する十分な知識(TCP/IPおよび主要なネットワーキングおよびアプリケーションレベルのプロトコルを含む)
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は優遇です。
◎CCNA/CCNP取得
◎情報セキュリティまたは情報工学の学士号または同等の実務経験
◎Comptia Security+取得
◎LPIC、LinuC、Comptia Network+認定者
◎SIEMの構築、運用、導入、開発経験(ルールの調整/サードパーティ製品との統合など)
◎WAFの構築、運用(カスタムシグネチャ作成)
◎セキュリティ脆弱性診断
◎セキュリティポリシーの策定
◎次世代ファイアウォール/UTMの構築
◎情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)
変更の範囲:全ての事業部における業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:31時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 13:00~22:00 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,807円~503,540円 固定残業手当/月:102,193円~163,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) <その他補足> ■企業型DC制度 ■持株会制度 ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ■私服勤務可 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ■キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ・有給、慶弔、結婚、産前産後、育児休暇等 ・年間休日休暇数:127日 ・年間休暇:17(祝日数)+6(夏・冬休暇)=23日 ※2026年例 ※祝日については毎月日数分の特別休暇が付与されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験がある方 ・セキュリティ診断やペンテスト ・インシデントレスポンスの対応 ・セキュリティ製品の開発 ・セキュリティ製品の運用/監視 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・データ復旧サービス(データリカバリー事業) ・フォレンジックサービス(フォレンジクス事業) ・サイバーセキュリティサービス(サイバーセキュリティ事業) ■事業の特徴: (1)デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失/破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。 (2)データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。 (3)サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト(DDHBOX)の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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